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2024年关于正规劳动合同的范本2篇

篇1

劳动合同书范本

甲方（用人单位）：公司

地址：

联系电话：*

统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：_________________

身份证号：______________________

住址：_________________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，根据甲方的工作安排及乙方的工作表现，双方协商后续合同期限。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事__________岗位工作，乙方的工作地点在_______________。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。具体工时制度由双方协商确定并按照相关劳动法律法规执行。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的，需依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬与福利待遇

第四条：甲方按照法律及公司规章制度的规定确定乙方工资分配办法及薪酬结构，乙方的工资报酬包括基本工资及其他奖金等部分，实行岗位绩效挂钩机制。具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方有权根据乙方的工作表现调整其薪酬水平。

第五条：甲方按月足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次工资报酬，如遇节假日则提前支付。

第六条：乙方享受法定节假日休息及公司规定的年假等休假权利，并依法享有婚假、产假等法定休假权利。

第七条：乙方享有国家及公司规定的员工福利权利。包括但不限于年终奖、社保福利等。

五、劳动纪律和劳动保护

第八条：甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规及公司规章制度。甲乙双方应按照劳动合同约定的岗位开展工作，遵守岗位职责与工作要求，并维护公司的形象和声誉。乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据法律法规和公司规定进行处罚直至解除本合同。

第九条：甲方应按照法律规定为乙方提供必要的工作条件及劳动保护设施，保障乙方的身体健康和工作安全。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程和工作要求。因工作原因导致的职业病防治费用依法由甲方承担。

六、合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的内容；合同变更须采用书面形式并双方签字盖章生效。

第十一条：甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。如因不可抗力等客观因素导致合同无法继续履行时，任何一方均有权提前终止合同；甲乙双方解除劳动合同应当按照法律规定的条件和程序进行。

第十二条：合同到期前，甲乙双方应提前进行续签合同的准备和协商；合同到期时如双方无异议且符合续签条件则自动续约；否则合同到期终止。

第十三条：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；（四）甲乙双方约定的终止条件出现的；（五）法律、法规规定的其他情形出现而导致劳动合同终止的。劳动合同终止时用人单位应向劳动者出具终止劳动合同证明书并办理相关手续。

七、违约责任及其他约定事项

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号：_______________________________

联系电话：_____________________________

住址：_____________________________