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酒店考勤管理制度及规定
一、目的
为加强酒店员工考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保酒店运营的正常开展，根据国家相关法律法规及酒店实际情况，特制定本考勤管理制度及规定。
二、适用范围
1.本制度适用于酒店全体在编员工、试用员工及合同工。
2.对于特殊岗位、特殊工时制度以及临时工等其他用工形式的员工，根据实际情况可适当调整，但需遵循国家相关法律法规及酒店相关规定。
三、工作时间
1.酒店标准工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：
-上午班：09:00-12:00
-下午班：13:00-18:00
-晚班：18:00-22:00（根据部门实际情况调整）
2.部
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