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创业合伙人股权协议:权益分配及管理规程
本合同目录一览
1.股权分配
1.1股权比例
1.2股权授予
1.3股权调整
2.权益分配
2.1利润分配
2.2亏损承担
2.3投资回报
3.管理规程
3.1决策机制
3.2经营管理
3.3财务管理
4.合伙人职责
4.1出资义务
4.2业务参与
4.3信息披露
5.股权转让
5.1股权转让条件
5.2股权转让程序
5.3股权转让价格
6.退出机制
6.1退出条件
6.2退出程序
6.3退出补偿
7.竞业禁止
7.1竞业禁止范围
7.2竞业禁止期限
7.3竞业禁止违约责任
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3诉讼管辖
10.合同的生效、变更和终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同终止条件
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任
11.3违约赔偿
12.一般条款
12.1适用法律
12.2争议解决
12.3合同的修改和补充
13.附录
13.1股权分配明细表
13.2管理规程详细规定
13.3合伙人出资证明
14.签署页
14.1合伙人签字
14.2日期
第一部分:合同如下:
第一条股权分配
1.1股权比例
双方确认,甲方持有公司60%的股权,乙方持有公司40%的股权。股权比例按照出资比例进行分配,后续可根据公司发展需要进行调整。
1.2股权授予
甲方和乙方同意,公司成立后,甲方和乙方的股权将按照出资比例授予,甲方出资60%,乙方出资40%。股权授予后,双方应积极行使股东权利,履行股东义务。
1.3股权调整
股权调整应经双方协商一致,并按照出资比例进行。如一方增资,另一方有权按照原股权比例优先增资。如双方同意调整股权比例,应签订股权转让协议,并办理相关手续。
第二条权益分配
2.1利润分配
公司实现的净利润,扣除税收、必要的法定储备和其他必要的支出后,按照股权比例进行分配。
2.2亏损承担
公司发生的亏损,应按照股权比例进行承担。如亏损超过甲方和乙方出资额的,双方应继续承担亏损,直至公司恢复正常经营。
2.3投资回报
双方同意,公司对外投资应谨慎进行,投资回报应按照股权比例进行分配。如投资项目发生亏损,亏损应按照股权比例进行承担。
第三条管理规程
3.1决策机制
公司重大事项的决策,应由双方协商一致后进行。双方应积极参与公司的经营管理,共同维护公司的发展。
3.2经营管理
双方同意,公司日常经营管理由甲方负责,乙方协助。甲方应定期向乙方报告公司经营状况,双方共同处理公司经营中的重大问题。
3.3财务管理
公司财务由双方共同监督管理。甲方应定期向乙方提供财务报表,双方共同审核公司财务状况,确保公司财务健康。
第四条合伙人职责
4.1出资义务
甲方和乙方应按照约定出资,确保公司正常运营。如一方未按约定出资,应承担违约责任,并赔偿因此给公司造成的损失。
4.2业务参与
甲方和乙方均有权参与公司业务的决策和经营管理。双方应积极发挥各自专长,共同推动公司发展。
4.3信息披露
甲方和乙方应如实向对方披露公司的经营状况、财务状况以及其他可能影响对方利益的信息。双方保持信息的及时、准确、完整。
第五条股权转让
5.1股权转让条件
一方拟转让股权的,应提前30天通知另一方,并给予另一方优先购买权。如另一方放弃优先购买权,或双方协商一致,股权可转让给第三方。
5.2股权转让程序
股权转让应签订股权转让协议,并办理相关手续。股权转让完成后,转让方应协助受让方办理工商变更登记。
5.3股权转让价格
股权转让价格由双方协商确定,转让价格应合理,不得损害公司和其他股东的利益。
第六条退出机制
6.1退出条件
一方拟退出合伙的,应提前6个月通知另一方,并按照出资比例计算退出价格。
6.2退出程序
退出方应按照约定程序办理退出手续,包括工商变更登记等相关手续。
6.3退出补偿
退出方应按照出资比例获得退出补偿,补偿金额根据公司经营状况和退出时点确定。具体补偿金额由双方协商确定。
第八条竞业禁止
8.1竞业禁止范围
双方同意,在合伙期间及合伙结束后两年内,不得在同类业务领域内从事与公司业务相同或相似的经营活动。
8.2竞业禁止期限
竞业禁止期限自双方签署本协议之日起计算,至合伙结束后的两年止。
8.3竞业禁止违约责任
如一方违反竞业禁止条款,应向另一方支付违约金,违约金为合伙期间出资额的10%。
第九条必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
双方对公司在经营活动中获取的商业秘密、技术秘密和其他非公开信息承担必威体育官网网址义务。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自
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