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小公司总经理岗位职责--第1页
小公司总经理岗位职责
小公司总经理岗位职责(篇1)
1、主持拟订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施,保证经营目
标的实现;
2、建立健全公司内部管理机构设置方案和管理体系、管理制度、责任制度、
基本管理制度;,并建立健全落实措施,确保公司的良性运作。
3、指导协调公司各职能部门工作,考核指导各职能部门负责人,审批公司
财务预算、决算,控制公司各项开支和成本情况,开源节流,提高公司经济效益。
保证公司管理体系科学、有效、高速运行;
4、致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化;
5、主持办公例会、管理评审会议、年终总结会议;
6、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
7、拟订公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济
责任挂钩办法并组织实施;
8、审核签发以公司名义发出的文件;
9、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
10、向董事会提出企业的.更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
11、及时处理好职权范围内的各项日常事务。
小公司总经理岗位职责(篇2)
小公司总经理岗位职责--第1页
小公司总经理岗位职责--第2页
1、负责子公司团队的组建;
2、根据总公司的经营目标制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地
市场;
3、参与总公司的发展战略和经营方案的制定,在分公司层面执行总公司各
项营销策略并完成总公司分配的各项任务;
4、及时向总公司反馈当地市场趋势、需求变化、竞争对手和客户需求方面
的准确信息;
5、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名
度和信誉;
6、对日常经营的全面管理,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司
建设及业务开展工作;
7、督导总公司经营政策的落实及各项制度的贯彻执行;
8、制定、执行分公司费用预算,控制运营成本,提高运营效率,控制所辖
区域的费用开支;
9、支持分公司重要客户与合作伙伴的业务谈判及完成,妥善处理客户投诉
等。
小公司总经理岗位职责(篇3)
1、根据集团整体发展战略规划,负责分支机构筹建、人员补充、发展及培
养,持续提升团队业务能力;
2、制定分支机构发展战略规划,组织实施年度经营计划并完成业绩指标;
小公司总经理岗位职责--第2页
小公司总经理岗位职责--第3页
3、开展家族财富服务、资产配置、产品发行等业务及管理工作,根据业务
发展需要及地域特点,制定销售策略及业务拓展计划;
4、负责财务管理与成本核算控制,落实执行各项管理规章、制度及流程,
对分支机构的正常、良性运作进行监督、管理和指导;
5、传承企业文化,负责当地市场品牌推广、营销策划,建立及提升公司口
碑与品牌知名度,合理开展市场活动,进行多元化业务拓展。
小公司总经理岗位职责(篇4)
1、负责全面主持公司的经营管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略
方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
2、负责组织完善公司内部管理制度与流程体系,监督检查各项管理制度和
流程的执行,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
3、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层
管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
4、负责培养核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,加强
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