劳动合同与培训补偿协议模板（2024版）.doc

劳动合同与培训补偿协议模板（2024版）

本合同目录一览

1.劳动合同

1.1工作内容

1.2工作地点

1.3工作时间

1.4薪资待遇

1.5五险一金

1.6试用期

1.7合同终止

1.8合同续签

2.培训补偿协议

2.1培训内容

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训费用

2.5补偿标准

2.6补偿支付方式

2.7培训期间待遇

2.8培训成果归属

3.必威体育官网网址协议

3.1必威体育官网网址内容

3.2必威体育官网网址期限

3.3泄密责任

4.知识产权归属

4.1作品归属

4.2专利申请

4.3技术秘密

5.违约责任

5.1劳动者违约

5.2用人单位违约

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4诉讼解决

7.其他条款

7.1通知与送达

7.2法律适用

7.3合同效力

7.4附件

8.签字盖章

8.1用人单位签字盖章

8.2劳动者签字

9.合同生效日期

10.合同到期日期

11.附加条款

12.备注

13.附录

14.补充协议

第一部分：合同如下：

第一章劳动合同

第一条工作内容

（1）职位：____________；

（2）职责：____________。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________。

第二章工作时间

第三条工作时间

3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间如下：

（1）上午：____________；

（2）下午：____________。

第三章薪资待遇

第四条薪资待遇

4.1乙方的月工资为：____________元。

4.2乙方的工资支付方式为：____________。

第四章五险一金

第五条五险一金

5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的个人所得税及其他应由个人承担的费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五章试用期

第六条试用期

6.1乙方的试用期为：____________个月。

6.2试用期内，乙方享有劳动者的基本权益，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。

第六章合同终止

第七条合同终止

7.1合同期满，双方协商一致可以续签。

7.2乙方提前解除合同的，应提前____________天向甲方提出书面申请。

7.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。

7.4双方解除或终止合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。

第二部分：培训补偿协议

第八章培训内容

第八条培训内容

8.1甲方根据业务发展和乙方的工作需要，安排乙方参加培训。

8.2培训内容包括：____________。

第九章培训时间

第九条培训时间

9.1培训时间为：____________天。

9.2培训时间安排如下：____________。

第十章培训地点

第十条培训地点

10.1培训地点为：____________。

第十一章培训费用

第十一条培训费用

11.1甲方承担培训费用，包括：____________。

11.2乙方承担的培训费用，如：____________。

第十二章补偿标准

第十二条补偿标准

12.1乙方因参加培训导致工作暂时中断的，甲方按照乙方工资的____________%支付生活补偿。

12.2乙方完成培训并按照甲方要求回到工作岗位的，甲方按照约定的标准给予乙方补偿。

第十三章补偿支付方式

第十三条补偿支付方式

13.1甲方在培训结束后____________天内一次性支付乙方培训补偿。

13.2支付方式为：____________。

第十四章培训期间待遇

第十四条培训期间待遇

14.1乙方在培训期间享有基本工资待遇。

14.2乙方在培训期间的社会保险及其他福利待遇按照甲方规定执行。

第十五章培训成果归属

第十五条培训成果归属

15.1培训期间，乙方所取得的成果属于甲方。

15.2乙方在培训期间所形成的知识产权，如专利、技术秘密等，归甲方所有。

第三部分：必威体育官网网址协议

第十六章必威体育官网网址内容

第十六条必威体育官网网址内容

16.1乙方在甲方工作期间和离职后一定期限内，必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。

16.2必威体育官网网址内容包括但不限于：____________。

第十七章必威体育官网网址期限

第十七条必威体育官网网址期限

17.1乙方的必威体育官网网址期限为：____________年。

17.2