国开形成性考核51744《管理方法与艺术》形考任务(1-3)试题及答案.pdf

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国开形成性考核《管理方法与艺术》形考任务(1-3)试题及答案

（课程ID：51744，整套相同，如遇顺序不同，Ctrl+F查找，祝同学们取得优异成绩！）

形考1

一、判断题

题目：公司非董事总经理列席董事会会议。（V）

题目：只要有董事提议时就要以召开董事会临时会议。（X）

题目：PEST分析法是行业分析方法。（X）

题目：决策树分析法是在已知各种情况发生概率的基础上，通过构成决策

树来求取净现值的期望值大于等于零的概率，并评价项目风险，判断

其可行性的决策分析方法，是直观运用概率分析的一种图解法。（V）

题目：董事会决议的表决，实行一人一票。（V）

题目：直线制组织结构是一种古老的组织形式，对于任何企业，其效率都

比事业部制组织结构差。（X）

题目：公司治理结构是一种联系并规范股东（财产所有者）、董事会、高级

管理人员权利和义务分配，以及与此有关的聘选、监督等问题的制度

框架。（V）

题目：一个自然人可以投资设立多个一人有限责任公司。（X）

题目：董事会议事规则设计的目的主要是规范董事会成员的个人行为。（X）

题目：有限责任公司董事由董事会选举产生。（X）

题目：在进行决策时，内部环境分析主要是分析企业具有什么样的优势。（X）

题目：在董事会成员选择时应该尽量避免内部人控制问题。（V）

题目：组织层次过多，不利于组织内的沟通。（V）

题目：将各方案的几种可能结果的数值和它们各自的概率相乘，其中最大

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的数值就是该方案的期望值。（X）

题目：运用德尔菲法时，专家提出意见后还可修改。（V）

题目：组织设计应该满足事事有人做的原则。（V）

题目：企业组织是为实现企业的战略目标服务的，因此在组织结构的设计

时应坚持战略导向原则。（V）

题目：直线制组织结构是一种古老的组织形式，对于任何企业，其效率都

比事业部制组织结构差。（X）

题目：在用德尔菲法进行时应强调专家之间的相互沟通。（X）

题目：董事会议事规则设计的目的主要是规范董事会成员的个人行为。（X）

题目：事业部制组织结构的主要缺点之一是增加了管理层次，造成机构重

叠、管理人员和管理费用增加。（V）

题目：PEST分析法是企业生产管理的分析方法。（X）

题目：出席会议的董事应当在会议记录上签名。（V）

题目：事业部制组织结构的主要优点之一是便于组织专业化生产。（V）

题目：运用德尔菲法时，专家提出意见后还可修改。（V）

题目：企业进行行业分析主要是发现行业运行的内在经济规律，分析影响

行业发展的各种因素以及判断对行业的影响力度，预测行业的未来发

展趋势，判断行业投资价值，揭示行业投资风险。（V）

题目：只要有董事提议时就要以召开董事会临时会议。（X）

题目：法人财产的代表是股东大会（X）

题目：董事会决议的表决，实行一人一票。（V）

题目：公司的执行机构是经理人员。（V）

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题目：直线职能制组织结构的优点之一是提高了管理的灵活性和适应性。（X）

题目：在董事会成员选择时应该尽量避免内部人控制问题。（V）

题目：公司非董事总经理列席董事会会议。（V）

题目：董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能出席，可以书面委