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安全生产管理制度2022安全生产管理

制度汇编

安全生产管理制度__

1、目的：

为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违

章现象，引导公司职员工搞好安全生产，保障职员工人身安全和

公司财产安全，特制定本制度。

2、范围：

本公司各级安全管理负责人

3、权责：

3.1.行政人事部负责执行安全生产考核制度，报厂长、行政

财务总监审批。

3.2.安全生产考核频次为每年一次，考核时间为每年年终。

考核结果作为加薪和晋升的一个标准，对于优秀者给予嘉奖，对

不合格给予警告。

3.3.考核依据《隐患排查治理统计分析表》、《员工培训履历

表》。

4、考核内容：

4.1.安全教育：

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4.1.1.新进员工上岗培训达标率：年度上岗培训达标率为100%

的得满分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～

89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。

4.1.2.在职员工定期培训达标率：年度定期培训达标率为100%

的得满分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～

89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。

4.1.3.员工安全知识掌握程度：抽查员工对消防安全知识和

本岗位安全操作规程掌握程度，每年定于6月份和12月份两次

抽查员工，每次抽查5%的人员，经抽查的员工100%了解的得满

分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的

得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。

4.1.4.班前会开展：平时班前会不作记录，但发生安全事故或

者有安全隐患时，必须形成班前会记录。有班前会记录的得满分

5分，有一次未做好班前会记录的，不得分。

4.2.消防安全管理：

4.2.1.用火、用电：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一

次违反用火、用电规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有

一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。

4.2.2.消防通道、安全出口：经相关安全管理人巡查、检查，

每发现一次堵塞通道和安全出口现象，扣1分，直至扣完全部的

10分。

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4.2.3.危险化学品管理：经相关安全管理人巡查、检查，每发

现一次违反危险化学品管理规定的，扣1分，直至扣完全部的10

分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。

4.2.4.消防设施维护：经相关安全管理人巡查、检查，每发现

一次堵塞、圈占消防设施和器材的，扣1分，直至扣完全部的5

分。

4.2.5.物料摆放：经相关安全管理巡查、检查，每发现一次物

料未按消防五距要求摆放的，扣1分，直至扣完全部的5分。

4.2.6.其它消防安全：经相关安全管理人巡查、检查，每发现

一次违反其它消防安全规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。

4.3.生产安全管理：