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2024餐饮劳务用工合同样本2篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________公司

地址：____________________________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：____________________________________

联系方式：____________________________________

鉴于甲乙双方共同达成劳务合作意向，为明确双方权利和义务，保障各自权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，共同订立本劳务用工合同。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务用工关系，规定双方的权利和义务，确保甲乙双方共同遵守执行。

第二条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

第三条工作内容

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成餐饮部门指派的工作，包括但不限于烹饪、服务等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，保持工作场所的卫生、整洁。

3.乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从管理，并努力提高自己的业务技能。

第四条工作时间和地点

1.工作时间：每天工作__小时，每周工作__天，具体时间和班次由甲方安排。

2.工作地点：甲方所属的餐饮场所。

第五条薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等相关福利待遇。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条劳务纪律和规章制度遵守

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方不得在工作时间从事与本职工作无关的活动。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。

第七条合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

第八条违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约的，应承担违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：___________________公司

地址：_____________________________________________

联系电话：________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（雇员）：___________________

性别：___________________身份证号：_______________________________________

联系电话：________________________

家庭住址：_____________________________________________

户口所在地：_____________________________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳务用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

一、工作内容及地点

第一条乙方从事的劳务工种为：餐饮服务员及相关工作。乙方需按照甲方的要求，完成各项工作任务。

第二条工作地点在甲方指定的餐饮场所及相关地点。如有变动，甲方会及时通知乙方。

二、合同期限及试用期

第三条本合同自签订之日起生效，有效期为______年，至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期包含在合同期限内。

第四条合同期满前，双方可协商续签合同。如双方不再