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安全生产基础知识培训资料

为了提高公司的安全生产工作，完善公司的安全生产管理制度，坚持“安全

第一、预防为主”的方针，加强公司管理人员的责任感，提高职工的自我保护意

识，确保职工的人身安全，各车间部门必须根据各自管辖区域的实际情况，加强

对职工的安全教育与培训工作，具体如下：

我国安全生产方针：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全

第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立

生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服

从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；

②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高

安全生产技能，增强事故预防和应急能力；

③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本

单位负责人报告接到报告的人员应及时予以处理。

安全术语

(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性即使

在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。

(3)安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康改善劳动条件，

预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产使劳动者安全顺利地进

行生产所采取的一系列法制措施。

(4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中

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断，造成人员伤亡或财产损失。

(5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺

陷。

(6)不安全行为:职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有

危险性的做法。

(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业

的行为。

(8)违章操作:员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

(9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不

清不放过没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、

他人没受到教育不放过。

(10)三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

(11)三级安全教育:入厂教育、车间教育、班组教育

(12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人，不被别人伤害、保护别人不受伤

害。

(13)三懂四会:懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保

养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材。

(14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏

或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。

(15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。

(16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员设施、环

境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体易燃液体、易燃

固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

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(17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物

质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

危险源包括；物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。

安全色及安全标志

我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义:

红色:禁止，停止

蓝色:指令，必须遵守的规定黄色:警告，注意

绿色:提示安全状态通行

安全生产知识培训内容--安全防火

“四懂五会”即:懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火

场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会

开展消防宣传。

(一)火灾的分类

A类火灾:指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生