2024年企业财务工作总结（2篇）.docxVIP

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2024年企业财务工作总结

在公司领导的鼎力支持与协助下，财务部门协同其他部门共同努力，全体财务人员秉持严谨、稳重的态度，以企业效益为核心，紧密围绕公司年度经营目标和重点工作，高效且准确地完成了财务核算工作，真实、客观地反映了公司的财务状况和经营成果。从财务管理和战略管理的视角出发，以成本控制为基点，资金流动为纽带，为公司领导层的经营决策提供了有力的数据支撑。

**第一部分：____年度财务工作总结**

一、财务部门严格按照公司规定的财务会计制度和税收法规，认真执行日常财务核算工作，遵循审批权限和程序，确保每月凭证编制审核的及时性和财务报表的准确性，实时反映公司的经营状况，实现了会计信息处理的及时性和准确性。

二、为防范经营风险，尤其是税务风险，公司财务人员按时履行纳税申报义务，及时足额缴纳税款，与税务部门及税务代理保持紧密沟通，确保税务工作的顺畅进行。

三、积极完成年度企业所得税的汇算清缴工作，在规定时间内向税务局报送相关申报表和资料，确保了税务工作的合规性。

四、根据公司业务性质的变化，财务部门对会计核算科目和成本中心进行了相应的调整，细化了班组核算和费用分摊管理，提高了成本核算的精度，为公司领导提供了更加准确的财务数据支持。

五、在生产成本控制和成本核算方面，财务部门进一步优化了生产单元的成本计算方法，完善了计算项目，根据生产数据准确分摊各项成本，为下一年度的销售定价提供了数据支持。

六、财务部门在日常工作中，认真履行财务常规职责，包括物资采购入库的核算、销售收款的确认、费用报销的审核、记账和票据管理等工作，确保了各项经济活动的顺利进行。

七、积极利用国家税务优惠政策，与税务部门沟通协调，确保公司及时享受到相关税费减免政策。

八、按照公司统一部署，会计档案保管员对需销毁的会计档案进行了认真梳理，并编制了销毁清册。

九、财务部门定期主持并召开公司经济活动分析会，深入剖析生产经营过程中存在的问题，为公司领导的生产经营决策提供财务参考数据。

**第二部分：____年工作计划**

一、进一步完善财务部各岗位职责，明确人员职责权限，合理分工，细化工作流程，提高财务人员的专业技术水平和团队协作能力。

二、精心编制公司____年度财务预算和____年度财务决算，确保预算的准确性和决算的真实性。

三、持续加强会计核算和成本控制工作，强化班组核算，控制切块费用使用，降低成本，增加公司利润。

四、加强资金管理和资产管理，通过内部管理控制，合理筹措和安排资金，加大对库存积压物资和不良资产的处置力度，积极盘活存量资产。

五、强化会计管理职能，积极参与公司经营决策，合理开展费用管理、税收筹划和收支控制工作，为公司领导提供合理化建议。

六、做好财务分析工作，利用财务数据，采用科学分析方法，客观评价公司财务状况和经营成果。

七、积极迎接审计部门的经济责任审计检查，确保检查工作顺利进行，不出差错。

2024年企业财务工作总结（二）

在财务管理方面，我们致力于加强应收款项的回收工作，以最小化不必要的损失，从而为公司实现增收节支的目标。为确保工作的有效执行，我们实施每周出具应收报表的制度，确保各类流水账目做到日清月结。我们与产品部人员紧密协作，积极有效地回收资金，以支持订单的执行，并优化各类产品的存储管理，为销售人员构建一个优质的供货平台。

（2）在财务收支管理方面，我们坚持账目与实际相符的原则，确保支出的合理性，实行严格的凭证制度，确保费用报销的实效性，并加强监督力度。对于大额报销，我们实行提前通知制度，确保报销金额与票据的一致性，对不合理的开支坚决予以杜绝。

（3）我们始终将公司的利益放在首位，通过提升员工的主人翁责任感，鼓励每个人为增收节支、开源节流做出贡献。我们深知，公司与员工是紧密相连的，公司的发展离不开员工的支持，而员工的利益则通过公司的成长得以体现。在销售旺季，员工的努力得到了应有的回报，这是不争的事实。

在经营管理方面，我们坚持以人为本的理念，尽管在销售过程中取得了良好成绩，但随着人员增加，各类费用与开支也在增大，影响了公司的利润。针对这一问题，我们从内部和外部两方面进行分析，提出以下解决方案：首先，从根本上寻求合理的激励机制，奖勤罚懒，明确奖罚制度，以调动员工的积极性；其次，加强管理，树立榜样，实行岗位责任制，明确工作任务、质量和完成时间，确保事前有准备、事中有协调、事后有汇报。通过这样的管理改革，我们相信员工的干劲会得到提升，公司的效益也会随之增长。

在过去的一年中，在局长的领导下，以及各股室、财务人员的全力支持下，我们顺利完成了各项财务工作任务。除了严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理好各项财务收支、账务处理等日常事务性工作外，我们还特别注重以下几个方面的工作：

1.积极参与全国会计知识竞赛