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职工就业劳动合同样本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准和支付方式。

2.甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据企业的经营状况和乙方的表现，可以调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取有效的防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方符合法律规定的条件，可以解除劳动合同。

3.本合同的终止按照国家有关规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

十、其他约定事项

（在此处详细填写其他需要约定的内容）

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或委托代理人：____________（签字）

地址：______________________________

联系电话：____________________________

日期：____年__月__日

乙方（员工）：______________________（签字）

性别：______________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

日期：____年__月__日