2024年信用社心得体会（四篇）.docxVIP

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2024年信用社心得体会

单位____致力于各类专业知识的学习，以综合型发展为目标，积极将学习成果与工作实践相结合。在日常工作中，注重查阅文件材料、报刊杂志和业务书籍，以加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识等方面的学习，从而持续拓宽知识面，提升自我，增强文化涵养。

3、通过多层次、系统化的学习，单位____旨在培养员工树立良好的职业道德。员工需坚守岗位，恪守信用，遵纪守法，时刻明确自身职责，以成为新时期合格的农信人为己任。我们坚信，卓越的银行源于卓越的员工，而我们正是联社所需的重要力量。

____信用社会计个人总结____

在联社与信用社的关怀及全体同事的支持下，我深入钻研专业知识与业务技能，积极履行职责，圆满完成了本年度的工作任务。在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面均有所提升。现对本年度工作进行总结如下：

1、我始终坚持学习，努力提升政治与业务素质。过去一年，我深入学习具有中国特色的理论，坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策，全心全意为人民服务。我严格遵守法律法规，敢于与违法乱纪行为斗争，恪守职业道德，维护社会公德。通过学习“____”精神，我对其内涵有了更深入的理解，并在学习中不断发现问题、及时改正，使自己在思想觉悟上有所进步。同时，我利用业余时间学习金融业务知识，不断充实自我，对联社下发的各项学习任务能够融会贯通，将知识转化为实际工作能力，在业务工作能力、综合能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面均取得了显著提升。

2、我始终恪守职责，踏实完成本职工作。对于每一项工作任务，我都能认真对待，将党和国家的金融政策精神体现在工作中。我严格遵守规章制度，认真完成领导交办的各项任务。在信贷工作中，我严格把控信贷资产质量，坚持贷款“三查”制度，对每一笔贷款都进行认真审查，确保贷款发放的合规、合法。同时，我注重信贷基础资料的管理，确保资料的真实、准确、完整。

3、我始终与同事团结协作，为提高经营效益尽心尽力。我积极参与存款拉新工作，全年共吸储____多万元，为信用社的发展做出了贡献。同时，我不断强化贷款营销意识，主动寻找优质贷户，在保证信贷资产质量的前提下，全年累放贷款____多万元，年底余额____万元，无一笔逾期。此外，我还积极完成领导交办的其他任务，为全社经营目标的顺利完成贡献自己的力量。

2024年信用社心得体会（二）

提升学习，增强业务能力。首要任务是强化业务学习。随着省联社综合业务系统的稳定运行，我们已陆续开展农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，并颁布了众多相关管理制度，这些都需要会计人员深入学习并掌握。古人云：“工欲善其事，必先利其器。”作为会计主管，自我学习的加强和业务管理能力的提升，是会计工作的基础，否则无法引领内勤人员做好基本工作。其次，应重视法律法规的学习，理解会计制度、财务规定和税收法规，确保业务的合规性。会计人员若在思想上存在偏差，业务操作就可能出现问题。再者，需强化责任意识，牢记“发展为重，风险防控为要”的原则，否则一旦发生案件，将面临严重后果。

严格执行规章制度，强化内部管理。新综合业务系统涵盖了会计业务的各个领域，但现有制度能否有效防范风险，仍有待检验。理论上，这些制度能够防止风险，但在执行中，若不遵守规定，制度可能变得无效，从而诱发风险。以一个简单的例子说明，营业人员常用的____，既是操作员身份的证明，也代表其权限。然而，若个别人保管不当，在特定情况下，可能被他人利用，从而形成风险，甚至引发案件。

创新服务方式，提升服务质量。会计主管既要承担管理职责，也要履行服务职能。基层信用社的会计主管同时担任大堂经理，如何让客户满意是提高服务质量的关键。面对多元化的客户群体，会计人员需满足不同层次的需求，确保客户在信用社不会感到“入门难、待人冷、办事繁”。因此，我们需要加强柜面人员的引导和管理，避免服务态度的冷漠和生硬。应秉持“客户无过错”原则，进入信用社的客户应始终受到公正对待，客户的满意度是衡量服务质量的重要标准。如果客户不满意，责任应由我们承担，服务人员不应与客户在柜面发生争执或冲突。同时，推行“首问负责制”，首位接待客户的人应负责到底，直至业务办理完成，不能将客户推诿给其他柜台。因此，农村信用社应建立会计人员的准入和退出机制，实行“能进能退、能出能入”的管理策略，通过优胜劣汰提升会计团队的整体素质和战斗力。

充分发挥核算功能，加强成本控制。会计的基本职能包括核算和监督。首要任务是发挥核算职能，即准确计算财务状况。核算原则是“以最低的成本获取最大的收益”。实践中，会计核算的执行仍有待加强。例如，每年国税局的汇算清缴中，常出现诸多问题和调整。这主要源于会计处理不当，未严格执行制度，导致成本的不必要增加。因此，会计人员在处理会计事务时