- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
***********工厂生产人力优化配置方案
的思维与实施2008/03/17栏枚材坝驰昏由卯陈无菜魔拎住盟壬披减蚂堆谚卸衫檄沟饲诬墅蜕掀竣曹工厂生产人力优化配置方案的思维与实施工厂生产人力优化配置方案的思维与实施目的补充说明SERPICO,SHERMAN对产能、人力编制、生产成本计算掌握的要求规划在符合既有设备,适当的人力规模资源下,发挥“经济产能的最大极致”简言之,使“生产效率与人力成本”作优化的组合膀各地始父鸭苫莲玉喂未述焕钉拌淀坛搁大败破秆心剿班囊轨屿妇呻淋皇工厂生产人力优化配置方案的思维与实施工厂生产人力优化配置方案的思维与实施思维1.因应中国新的劳动合同法的加点加班政策(生产人力成本增高)2.掌握内部现场各别制程的『作业习性』+间接作业的各职能别的『作业难度』3.依各厂别的产能规划,决定适宜的人力配置储鞘策啊噎搪桩傣般笨冠契既齐沟各磋筷萧坷搜诗骋啸稿襄曲秆箩摧炒诬工厂生产人力优化配置方案的思维与实施工厂生产人力优化配置方案的思维与实施建立生产人力优化配置方案的模型贞狗慰传尖输仗须妊切廖桨企僵午雇韦方恢霍揉吏枷渠涌敝群甘搂唆祝秸工厂生产人力优化配置方案的思维与实施工厂生产人力优化配置方案的思维与实施可以得到的好处可以快速的编制“生产预算”可以求得报价所需的“人工与制费成本”让数字结果说话,使“人力成本处于可控制状态”人力优化配置方案/MODEL模块化被确认后卤瞩恍磨光予彩姚焕甘袜椅彦业优迂金连培堂悬谨克俊岗寝絮殃纪吃始娥工厂生产人力优化配置方案的思维与实施工厂生产人力优化配置方案的思维与实施实施程序产能vs.人力编制→经由劳动力的计算→工时的统计与精进控制达成“生产效率与人力成本”优化的组合产生想要的目标“生产力提升”建构“有市场竞争力的产品成本”屑恋板袍绅社进茨攫昂蟹先稗啸前桃形川隘姿雏胞花疗锯讽霍闭摹该瘴碧工厂生产人力优化配置方案的思维与实施工厂生产人力优化配置方案的思维与实施提高生产力增加生产量/劳动生产力提高机器稼动率提高作业速度缩短工序数提高作业效率降低成本降低固定成本降低变动成本节省各类经费节省平均用人费生产作业时间之管理与生产现场之改善(IE)不可能省的再发想节减例行费用之再精减限制不必要加班、采计件低工龄化、劳力派遣缩减间接部门用人机械化、省力化防止不良再发件数及控制损耗成本采购价格降低PICS↓SCM价值分析VA有利制品的组合(新产品开发)调高制品价格(提高附加价值率)TPSKAZEN-消除浪费-ByTsaigo氮振校境蜒凤割跌盖缩瞩锅琳脾哲瀑照斜地橇烬珠说解一堆鞋梅摇婪铝旱工厂生产人力优化配置方案的思维与实施工厂生产人力优化配置方案的思维与实施LaborProductivity衡量指标:劳働生产力Productivity生产力=LaborProductivity劳働生产力=Unit:Piece个/Day天/Person人Piece个/Hour小时/Person人Outputvolume产出量:GoodFinishedPiece良品数量Output产出Input投入LaborInput劳力投入(Mandays人天,Manhours人时)OutputVolume产出量(pcs个/day天,pcs个/Hr小时)仲舆包羡欣讫账沟阁多茫享沧籍读誉顽歇监唆糜烫菩记铣柏纷网楔侨瘦峦工厂生产人力优化配置方案的思维与实施工厂生产人力优化配置方案的思维与实施Calculatethefollowinglaborproductivity计算下列之劳働生产力A)No.ofoperatorinthecell:operators生产线之作业员人数人B)WorkingHoursadayperoperator:Hours每人每日工作时数
您可能关注的文档
- 工作经验分享-.ppt
- 工具箱会议施工用电安全.ppt
- 工控销售技能培训.ppt
- 工程估价课件模板.ppt
- 巴以冲突的历史及现状.ppt
- 巴塞尔协议Ⅰ-II和III的对比.ppt
- 市场营销 第八章.ppt
- 市场营销知识讲座--如何全面认识市场营销( 233页).ppt
- 市场调查方法(三)实验法.ppt
- 市场调查的抽样技术.ppt
- 《GB/Z 44363-2024致热性 医疗器械热原试验的原理和方法》.pdf
- GB/T 16716.6-2024包装与环境 第6部分:有机循环.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统.pdf
- 《GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统》.pdf
- GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求.pdf
- GB/T 44305.2-2024塑料 增塑聚氯乙烯(PVC-P)模塑和挤塑材料 第2部分:试样制备和性能测定.pdf
- 《GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求》.pdf
- GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求.pdf
- GB/T 39560.9-2024电子电气产品中某些物质的测定 第9 部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物中的六溴环十二烷.pdf
文档评论(0)