安全保卫管理办法.docx

平安保卫管理方法

第一章总则

第一条为进一步加强分公司平安保卫工作，维护生产经营秩序和内部稳定，爱护国家资产和员工人身平安，保障全市移动通信的畅通。依据《国有企业治安保卫工作暂行规定》、《中华人民共和国消防条例》等法规及省公司有关平安保卫工作的规定，结合分公司实际状况，特制定本管理方法。

其次条本方法适用于公司内各部、室、中心。

第三条移动通信企业的平安保卫工作，应坚持“因地制宜、自主管理、主动防范、保障平安”的方针和“谁主管，谁负责”的原则。

第四条平安保卫工作的主要任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和削减违法犯罪，消退治安灾难隐患，爱护国家资产和职工人身平安，维护企业正常的生产经营秩序。

第五条内部平安保卫工作是行政管理工作的重要组成部分，由各级行政领导负责并组织实施。实行平安保卫工作责任制，各单位的负责人亦是本单位的平安保卫第一责任人，要逐级落实平安保卫责任制度，做到一级抓一级，层层抓落实，职责到位，任务明确。要做到与生产经营同部署、同检查、同评比、同奖惩。

其次章各级平安保卫责任人的职责

第六条分公司平安保卫责任人的主要职责：

(一)抓好各单位的平安保卫组织机构的建立健全工作。

(二)实行国家、省公司和当地政府的平安保卫工作的法规、细则、条例。

(三)结合本单位的实际状况，建立健全各项规章制度，探讨确定全公司的重点防范部位。

(四)督促平安措施的落实，对实施的状况进行指导、检查、考核、总结、评比和表彰。

(五)组织重大节日前、活动前的平安检查，发觉问题，限期整改。

(六)对员工进行法制教化，消退担心定因素，维护单位的稳定。

(七)技防、物防平安设施的配备、验收、管理。

第七条公司内各部、室、中心及通信服务中心平安保卫责任人的主要职责：

(一)把平安保卫工作同生产经营结合起来抓，建立健全平安组织机构，确定本单位的重点防范部位，督促责任制的落实。

(二)重点防范的部位，要建立防火档案，制定防火、防盗、防抢、防爆炸的预案，并组织落实，以确保重点部位

的平安。

(三)组织实施定期的平安保卫工作检查，对于自检或上级检查中发觉的隐患，要主动协调相关部门，确定整改方案，要定人、定期整改。一时解决不了的必需实行牢靠的临时措施保证平安，并且仔细记录。

(四)实行多种形式，组织员工进行四防平安教化和对重点工种人员的培训。

(五)深化生产经营一线，干脆参与生产现场平安管理和防范。

第八条各单位要依据自身实际工作状况，逐级、逐工种、逐岗位建立健全平安责任制细则。

第三章平安保卫机构的设置

第九条各部、室、中心都要建立健全内部平安保卫领导小组。

(一)由公司内各部、室、中心及通信服务中心的行政领导担当组长，相关人员参与而组成内部平安保卫领导小组，有组织、有领导、有安排、有步骤地抓好内部平安保卫工作。

(二)要确定兼职平安保卫人员，负责处理日常工作。平安保卫人员要仔细负责，坚持常常地向主管负责人请示汇报工作，起到参谋助手的作用。人员的变动状况，要刚好向上一级组织汇报。

(三)平安保卫领导小组就定期召开会议、探讨工作、制定安排，并针对本单位存在的详细问题制定解决的方法与措施，会议要仔细记录。

第十条各县(市)营业部，分公司内各部、室、中心及通信服务中心应依据须要建立义务消防队(分队、小队),负责防火和灭火工作。

(一)义务消防队(分队、小队),一般单位应占员工人数的20%,重点防火部位应占50%;对员工人数少且火灾危急性非常大的部位应占员工人数的80%。

(二)义务消防员应作为开展群众性防火平安工作的骨干，应具有良好的组织性、纪律性，具有良好的心理素养与健康的心理。

(三)熟识本单位的状况，驾驭防火灭火学问和灭火器的运用方法，制定紧急状况联络方法、扑救方案等，一旦有火险应做到召集即来，驾驭灭火方法，会疏散自救，会帮助救援，起到义务消防员应起到的作用。

(四)发生火灾后，义务消防员应爱护好火灾现场，帮助公安消防部门追查火灾的缘由。

(五)义务消防队要定期地组织培训与演习，每年至少要组织一次。

第四章员工队伍宣扬教化

第十一条公司内各部、室、中心及通信服务中心要结

2小时。

合实际，制定教化规划，确定教化内容。要利用各种形式，有针对性地对员工进行法制、纪律和防范技能宣扬教化，增加员工遵纪遵守法律的自觉性，提高员工防变应变的实力，组织员工共同做好防火、防盗、防抢、防爆炸、防破坏、防窃密、防诈骗、防治安灾难事故等工作。

第十二条对有稍微违法犯罪行为的劣迹员工要摸清底数，逐人登记造册，建立帮教小组，做到组织、人员、措施三落实，做好转化工作。

第十三条对有铤而走险迹象的员工，党政领导要亲