2024年临时聘用合同参考模板（三篇）.docxVIP

第PAGE6页共NUMPAGES6页

2024年临时聘用合同参考模板

一、乙方在交通事故中负全部责任。

8、在甲方将车辆交付乙方时，应同时提交车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等文件。在解除协议时，乙方需完好无损地归还上述手续。

9、在聘用期内，乙方不得擅自离职或为他人驾驶，甲方亦不得无故解除乙方的聘用。

三、乙方安全行车责任

1、乙方必须秉持“安全第一、预防为主”的原则，遵守交通法规，积极参与租赁方提供的交通法规教育和每月两次的安全学习，服从甲方及租赁方的管理和监督。

2、乙方应自觉遵守交通规则，如不超速、不酒后驾驶，并遵守超车、会车、停车的相关规定。

3、乙方需确保车辆技术状况良好，遵守驾驶安全操作规程，配合甲方和租赁方做好车辆保养，防止车辆带病行驶，发现隐患及时处理。

4、保持充足的精力投入工作，避免疲劳驾驶。不得将车辆交给无驾驶资格的人员驾驶，加强危险品的检查，确保车用灭火器处于良好状态。

5、积极配合甲方和租赁方进行其他各项安全工作。

6、在聘用期内，乙方为车辆安全的第一责任人。如发生交通事故或其它安全责任事故，其责任及经济损失（除保险公司赔偿外）由乙方承担。若给甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任。

四、甲方的责任和权利

1、甲方应确保车辆的行驶证、保险证等手续齐全，并按期进行年检。

2、根据租赁方的要求，配备完整的车辆运营设施设备。

3、甲方需保持车辆技术状况良好，一旦发现故障，应及时安排维修。

4、甲方应组织乙方进行运管、交通部门相关法律法规的学习，加强驾驶员的职业道德教育。

5、甲方负责对乙方的管理。在聘用前，应对乙方的驾驶资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。如需更换驾驶员，需经租赁方同意。

6、甲方应按时发放乙方工资，如因乙方违章受罚或导致安全事故需扣发工资，应向乙方明确说明原因。

7、如乙方违反相关规定，甲方或租赁方有权解除本协议。

五、提前通知的解约条件

1、出现以下情况之一，甲方有权提前30天书面通知乙方解除聘用协议：

a、乙方未能完成工作任务，违反租赁方车辆管理制度，经甲方认定为不合格的；

b、租赁方因业务调整需要裁员；

c、乙方因家庭或健康原因无法胜任工作的；

d、甲方因故决定停用、出售或报废车辆的；

e、协议履行的客观情况发生重大变化，双方无法达成一致协议的。

2、如乙方出现以下情况之一，甲方可立即解除聘用协议：

a、严重违反劳动纪律或租赁方单位规定，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，对单位造成恶劣影响的；

b、连续旷工7天以上或一年内累计旷工15天以上的；

c、无理取闹、打架斗殴、威胁租赁方领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；

d、违反交通法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；

e、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员3次以上的；或将甲方车辆借给他人导致车辆损坏、丢失或发生交通事故的；

f、非工作时间擅自使用车辆，导致车辆损坏、丢失或发生交通事故的；

g、被劳教、判刑或被依法追究刑事责任的。

六、协议的执行和解除

聘用协议签订后，甲乙双方应全面履行协议规定的义务，未经对方同意，任何一方不得擅自变更协议。确需变更的，双方应协商一致并按原协议程序办理。未经协商一致的，原协议效力不变。

七、协议期限届满，聘用协议自动终止。在协议期满前30日内，甲方应向乙方表明续签或终止意向，经双方协商一致可续签聘用协议。

八、本协议一式三份，甲方、乙方及租赁方各执一份。协议自双方签字后生效，复印件无效。

甲方(签字)：_____乙方(签字)：_____

联系电话(手机)：__________联系电话(手机)：__________

住宅电话：__________住宅电话：__________

____年____月____日____年____月____日

2024年临时聘用合同参考模板（二）

甲方：

乙方：

双方经充分协商，达成以下共识，甲方聘请乙方担任单位小车驾驶员，乙方同意接受甲方的工作安排。

一、甲方的责任与义务

(一)甲方每月底一次性支付乙方工资x元，其中已包含通讯费、医疗保险、意外伤害保险及县内出差费，乙方需自行承担。年底，乙方将与单位职工享受同等的津补贴待遇，总金额控制在3万元以内。

(二)乙方的报销费用，甲方每半个月结算一次。

(三)车辆的保养和维修费用由甲方承担。

二、乙方的责任与义务

(一)乙方需时刻关注车辆性能及运行状况，确保车辆良好运行，并提供详细的车辆保养报告。

(二)