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2024年培训档案管理制度(8篇)

目录

第1篇职工安全教育培训档案建立及管理规范

第2篇培训档案管理办法范本

第3篇培训档案管理制度范本

第4篇某酒店员工培训档案管理规定

第5篇培训档案管理制度范例

第6篇zx物业公司员工培训档案管理规定

第7篇物业公司培训档案管理制度-9

第8篇职工安全培训档案管理实施细则

职工安全教育培训档案建立及管理规范

1公司安环部对每位职工要建立“职工安全教育培训

档案”,档案要详细记录每位职工所接受的教育培训情况,

职工档案和考试成绩试卷应保存完好。

2档案记录要实事求是,不得造假。公司安环部要对各

车间的档案及记录情况不定期进行检查,对发现的问题要及

时纠正。

3“职工安全教育培训档案”由安环部和车间各执一份,

并妥善保管,工作调动要及时将档案转存。

4职工调动填写“职工调动记录表”(附表一)随职工

安全教育档案一并转入相应车间。

5职工各种考试试卷力求内容相对丰富,禁止内容过少

或长期使用同一份试卷。

培训档案管理办法范本

每个学校或单位对于档案的管理都有着自己的一套实

行办法,以下是辽宁省档案人员的培训档案管理办法,仅供

参考。

第一章总则

第一条为了使档案人员的教育培训工作规范化、制度化,

保证教育培训的质量,提高档案人员的素质,推进我省档案

事业的发展,根据《中华人民共和国国档案法》第二章第九

条和《辽宁省档案条例》第二章第十一条的规定,结合我省

档案教育培训工作实际,制定本办法。

第二条本办法适用于我省行政区域内的国家机关、社会

团体、企事业单位、其他组织及个人。法律、行政另有规定

的除外。

第三条本办法所称档案人员教育培训,指的是由市(地

级市)以上档案行政管理部门或由省直各业务主管部门经与

省档案行政管理部门协商进行的、档案人员参加的各种形式

的档案专业知识的教学组织与管理工作。

第四条本办法所称档案专业兼职教师,是指在省内各级

档案局(馆)及机关、企业、事业档案部门中,在完成本职工

作任务的同时,能够胜任档案专业培训教学任务的在职人员。

第五条本办法所称档案专业教育培训证书,是指由市级

以上档案行政管理部门颁发的,证明持证人参加了档案专业

培训、成绩合格的有效凭证。

第六条国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组

织的领导,应支持和保证本单位的档案人员参加培训,以提

高专业素质,适应档案工作的要求。

第二章档案人员教育培训的分类及内容

第七条档案人员教育培训可以分为岗位资格培训、继续

教育培训和专题培训。岗位资格培训指新从事档案专业工作

人员的档案专业基础理论、技能的学习和训练。根据工作岗

位的不同,岗位资格培训可以分为档案工作领导岗位资格培

训和档案管理岗位资格培训。

继续教育培训是指已取得档案专业技术职务人员的知

识更新补充、拓宽深化和能力提高的培训。根据专业职务的

层次不同,继续教育培训可以分高、中级和初级专业技术职

务培训。

专题培训指根据档案业务工作的需要,就某一内容进行

的学习、训练等。

第八条从事档案专业工作的人员在调人档案专业岗位

前或当年内,应参加市以上档案行政管理部门举办的档案人

员岗位培训班的学习;市、县(区)档案部门新到任的领导应

参加省级档案教育培训机构举办的领导干部培训班的学习;

具有专业技术职务的同志,在任职期间应参加市级以上档案

行政管理部门举办的继续教育培训班的学习。

第九条岗位资格培训内容由档案法规、档案人员职业道

德和档案学基础学科等部分组成;继续教育培训内容由档案

学理论深化及相关科目的学习、档案工作实践新问题探讨及

现代知识技能的训练等部分组成;专题培训内容是就档案工

作中的新要求、新规定进行的学习训练。

第三章档案人员教育培训工作的管理

第十条档案人员教育培训工作由省、市档案行政管理部

门中负责专业教育培训的机构主管,其主要职责是对专业教

育工作进行规划、协调、组织、审批、评估等。

第十一条举办培训班的单位,在开班前一个月,应向上

一级档案行政管理部门中主管专业教育培训的机构报告备

案(附表)。

第十二条档案教育培训班采用的教材应是省内统编教