- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
集体荣誉感
主题教育班会
集体荣谐感是指一种热爱集体、关心集体,自觉地为集体尽义务、做责献,争荣誉的酒德情感。它是共产主义道德荣背感的基础,是一种积极的心理品质,是助人们
奋发进取的精神力量。
老师:某某某班级:XXX
前言
集体荣誉感是一种热爱集体、关怀集体、主动为集体
尽责、贡献、争夺荣誉的道德情感。作为道德荣誉感的基
础,它是一种积极的心理品质,激发人们上进奋斗的精神
力量。
在集体活动中,个人逐渐认识到集体荣誉与自身的关
系,以及自己在集体中的位置。当集体受到赞扬或嘉奖时,
个体会产生欣慰、荣耀和自豪的情绪;当集体受到批评或
惩罚时,个体会感到不安、愧疚和自责。这些情感正是集
体荣誉感的体现,也是上进心的表现。
目录1班级体荣誉感
2良好的班级体
3班级体凝聚力
4一起思考感悟
合输入您的学校名称
PART0NE
班级体荣誉感
01
班级体荣誉感
班集体荣誉感
◆集体荣誉感是凝聚集体力量的源泉。虽然集体荣誉感的存在不必然代表集体的建立,但其缺失必定会
导致集体的瓦解。集体荣誉感既是维系集体不可或缺的要素,也是推动集体发展的核心动力。
◆群体荣誉提升个体荣耀。但值得注意的是,个人若只局限于小群体视角,评判是非时容易受自身利益
左右,忽视公理和事实,导致观点偏颇,个人发展也会受限。
◆因此,少年时期应注重培养集体意识及强烈的群体荣誉感,这对成年后的成就大有裨益。
班级体荣誉感
班级荣誉感:“人心齐,泰山移”“独脚难行,孤掌难鸣”
有了集体荣誉感,才会有强烈的责任心有了集体荣誉感,才会有进取。
有了集体荣誉感,为集体争光有了集体荣誉感才会有合作
集体荣誉感激发了工作中的责任感集体荣誉感能孕育荣誉,而荣誉
和协作精神,消除了内外之分,促反过来也能为个人带来更丰厚的
进了互助合作。回报。
班级体荣誉感
班集体荣誉感
班集体荣誉感的培养在我们的学习生活中至关重要。试想一下,当我们班得到其他班级的赞赏时,我们的心情
是怎样的?而当我们班受到非议时,我们的心情又如何?因此,培养班集体荣誉感应从以下几个方面着手:
集体活动不可少
增强主人翁意识建立自我管理制度融入班集体
凡事考虑集体利益,切勿积极参与集体活动不仅可我们是紧密相连的团队,
置身事外,共同打造积极以增进同学间的感情,更只有严格自律,才能提升自如同家人一般。因此,我
健康的班集体氛围。能有效地融入班级集体,制力,为己为班争光。们应融入这个大家庭,尊
增强归属感。重集体的和谐。虽可拥有
个性,但不可独行特
您可能关注的文档
- 北师版九上数学期末复习课(二)第二章一元二次方程(课外培优课件).pdf
- 北师版九上数学期末复习课(三)第三章概率的进一步认识,第五章投影与视图(课外培优课件).pdf
- 北师版九上数学期末复习课(四) 第四章 图形的相似(课件).pdf
- 北师版九上数学期末复习课(四)第四章 图形的相似(课外培优课件).pdf
- 北师版九上数学期末复习课(一)第一章特殊平行四边形(课外培优课件).pdf
- 北师版九上数学专题1矩形、正方形中的四个常考模型(课外培优课件).pdf
- 北师版九上数学专题2 特殊平行四边形中的最值问题 课件.pdf
- 北师版九上数学专题2特殊平行四边形中的最值问题(课外培优课件).pdf
- 北师版九上数学专题5概率的综合问题(课外培优课件).pdf
- 北师版九上数学专题6 相似三角形的基本模型 课件.pdf
文档评论(0)