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入职简历表劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的入职事宜达成如下协议：

一、基本信息

乙方在入职前需向甲方提供真实有效的简历表，包括但不限于个人基本情况、教育背景、工作经历、家庭成员等信息。甲方在招聘过程中将根据实际情况对乙方提供的简历表进行核实。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位承担工作职责。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行国家法律规定的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

3.加班制度按照国家相关法律规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据经营效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有公司规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守公司的各项规章制度。

2.乙方在任职期间及离职后，应履行对公司的商业秘密保守义务。

3.乙方不得在任职期间从事与甲方业务相竞争的活动。

六、劳动合同签订与期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同签订后，甲乙双方应共同遵守。合同到期前，双方协商一致可续签劳动合同。

七、培训与竞业限制

1.甲方根据需要对乙方进行职业技能培训，乙方应积极参加。

2.乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3.乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间泄露公司商业秘密的，应按照公司规定承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲方需要招聘人才以充实其事业，乙方愿意加入甲方公司并接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、基本信息

乙方按照甲方要求填写入职简历表，并保证所填写的内容真实有效。入职简历表作为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。

（一）乙方个人信息

姓名：__________________性别：_______年龄：_______身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________学历：_______专业：_______毕业时间：_______

（二）教育背景

（此处添加乙方教育背景信息）

（三）工作经历

（此处添加乙方工作经历信息）

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________________。具体工作职责和任务按照甲方的规定执行。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲乙双方经协商确定执行下列条款：

1.标准工时工作制度；

2.每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。因生产经营需要，经协商安排乙方加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

（二）休息休