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[参考]终止劳动合同其三

合同协议

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系方式：【联系方式】

乙方：【员工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【联系方式】

鉴于甲乙双方已经签署了一份劳动合同，因某种原因，现甲乙双方协商一致，决定终止该劳动合同。为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着友好协商、公平合理的原则，共同决定终止原劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务关系，解决终止劳动合同过程中的相关问题。

二、终止原因

双方同意，本次劳动合同终止原因为【具体终止原因】，但本协议的签订并不表示任何一方存在违约行为。

三、终止时间

双方同意，本次劳动合同终止时间为【具体终止日期】。

四、工资和福利处理

1.乙方在劳动合同终止前的工资、奖金、津贴、补贴等应得收入，甲方将按照原劳动合同及国家法律法规的规定进行结算和支付。

2.乙方应享受的其他福利待遇（如年终奖、社保待遇等），甲方将按照国家的法律法规和原劳动合同的规定进行结算和支付。

3.劳动合同终止后，甲方不再向乙方支付任何工资和福利。

五、必威体育官网网址义务

乙方在劳动合同终止后，仍对甲方商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。若乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、竞业限制

若乙方在甲方任职期间接触到的商业秘密和技术秘密可能对甲方未来业务发展构成竞争威胁的，双方在劳动合同终止后，应遵守竞业限制条款。具体竞业限制条款另行签订。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。