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新工三级安全教育培训（公司一级）

新进公司员工岗前“三级”安全培训教育

(公司级教育培训容)

根据《安全生产法》《矿山安全法》和有关法律、法规，为提高

从业人员安全素质，防伤亡事故，减轻职业危害，煤矿、非煤矿山、

危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同

工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本

岗位安全操作、自救互救以及应急所需的知识和技能后，并经考核合

格后能安排在老师傅的带领下上岗作业。

一、为什么要进行新员工安全教育：

1、对员工进行安全教育是法律法规的要求；

2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求；

3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。

二、生产经营单位安全培训规定（2006年1月17日安全生产监

督管理总局令第3号）

生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从

业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受在培训的时间不得少

于20学时。

1、厂矿级岗前安全培训容应当包括：

（1）、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（2）、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（3）、从业人员安全生产权利和义务；

（4）、有关事故案例等。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位生产厂

(矿)级安全培训除包括上述容外，应当增加事故应急救援、事故应急救

援演练及防措施等容。

2、车间（工段）级岗前安全培训容应当包括：

（1）工作环境及危险因素；

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（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（4）自救互救、急救法、疏散和现场紧急情况的处理；

（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（6）本车间（工段）安全生产状况及规章制度；

（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（8）有关事故案例；

（9）其他需要培训的容。

3、班组级岗前安全培训容应当包括：

（1）岗位安全操作规程；

（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（3）有关事故案例；

（4）其他需要培训的容。

三、公司安全环保教育培训制度

第一条公司员工、新进员工和代培人员，必须进行“三级”安全

教育。

1、公司级安全教育，时间每月不少于一天，容为：

（1）有关安全生产的法律法规；

（2）公司安全管理规章制度、劳动纪律；

（3）公司安全生产现状及安全基本知识；

（4）有关事故案例；

（5）事故应急救援、演练及防措施等容。

2、车间（工段）级安全教育，时间每月不少于二天，容为：

（1）车间作业环境及危险因素；

（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；