厨房料理专家聘任合同（2024年范本）.doc

厨房料理专家聘任合同（2024年范本）

本合同目录一览

1.1厨房料理专家聘任合同

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4工作职责

1.5工作时间和地点

1.6薪资待遇

1.7社会保险

1.8必威体育官网网址协议

1.9合同解除和终止

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12适用法律

1.13合同的生效、变更和解除

1.14其他约定

第一部分：合同如下：

1.1厨房料理专家聘任合同

1.1.2双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务。

1.2合同主体

1.2.1甲方：营业执照号________，地址________，法定代表人（负责人）________，联系电话________。

1.2.2乙方：姓名________，身份证号________，联系电话________，通讯地址________。

1.3合同期限

1.3.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

1.4工作职责

1.4.1.1负责制定厨房菜谱，保证菜品的质量、口味和营养搭配；

1.4.1.2负责指导厨房工作人员的操作，提高厨房工作效率；

1.4.1.3参与原材料的采购，保证食材的新鲜和安全；

1.4.1.4定期对厨房设备进行维护保养，确保设备正常运行；

1.4.1.5完成甲方交办的其他与厨房料理相关的工作。

1.4.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.5工作时间和地点

1.5.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

1.5.2乙方的工作地点为甲方指定的厨房区域。

1.6薪资待遇

1.6.1乙方的月薪资为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。

1.6.2乙方享受国家法定节假日待遇，加班工资按照甲方规定的标准支付。

1.7社会保险

1.7.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8必威体育官网网址协议

1.8.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

1.8.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

1.9合同解除和终止

1.9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权解除合同。

1.9.2在合同期内，如甲方因经营需要变更合同内容，经双方协商一致，可以解除合同。

1.9.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。

1.9.4合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还相关证件和资料，办理工作交接手续。

1.10违约责任

1.10.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

1.11争议解决

1.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.12适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.13合同的生效、变更和解除

1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.13.2本合同的变更、解除应书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。

1.14其他约定

1.14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.1培训

8.1.1甲方应对乙方进行必要的岗前培训，包括企业文化、岗位技能、安全知识等。

8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

8.2劳动保护

8.2.1甲方应按国家规定为乙方提供符合安全生产的劳动保护措施和劳动条件。

8.2.2乙方应遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护用品。

8.3休假

8.3.1乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休假等休假待遇。

8.3.2乙方请假应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

8.4知识产权

8.4.1乙方在合同期内创作的成果（包括但不限于菜品创新、烹饪技术等），属于甲方所有。

8.4.2乙方应协助甲方申请相关知识产权保护。

8.5违约金

8.5.1如乙方提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。

8.5.2如甲方提前解除合同，应支付乙方违约金人民币____元。

8.6合同的续签

8.6.1合同期满前，双方可协商续签合同。

8.6.2续签合同的条件、待遇等事项，双方可另行协商确定。

8.7合同的终止

8.7.1合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。

8.7.2合同终止后，乙方应立即停止工作，