- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工宿舍管理制度范本必威体育精装版
一、总则
1.为了加强员工宿舍的管理,保障员工的生活质量,特制定本制度。
2.本制度适用于公司为员工提供的宿舍,包括单身宿舍及夫妻宿舍。
3.员工宿舍的管理遵循公平、公正、公开的原则,维护宿舍秩序,确保宿舍安全。
二、宿舍分配
1.员工宿舍的分配由公司人力资源部负责,根据员工的需求、岗位、工龄等因素综合考虑。
2.员工在入住宿舍前需签订宿舍租赁合同,明确租赁期限、租金、宿舍设施等情况。
3.员工宿舍分配后,原则上不得随意更换。如有特殊情况,需向人力资源部提出申请,经批准后方可更换。
三、宿舍设施及维修
1.公司为员工提供基本生活设施,包括床铺、衣柜、书
文档评论(0)