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工会换届筹备工作方案

为了保证工会换届工作的顺利进行，促进工会组织的良好发展，我

们制定了以下工会换届筹备工作方案。

一、换届筹备工作简介

工会换届是指工会委员会的选举和换届的过程。换届周期一般为3

年，是为了保证工会的连续性和稳定性，确保工会组织能够更好地代

表员工的利益。换届筹备工作是指在换届选举前的一段时间，进行各

项准备工作，确保换届选举的公正、透明和有序进行。

二、换届筹备工作具体方案

1.成立换届工作组

根据工会章程的规定，成立换届工作组，负责具体的换届筹备工作。

换届工作组由工会委员会选举产生，组长由现任工会主席担任，成员

包括工会委员会成员和代表大会代表。换届工作组的职责包括组织和

协调换届筹备工作，制定换届方案，保障换届选举的公正进行。

2.制定换届计划

换届工作组根据工会章程的要求，制定详细的换届计划。其中包括

换届选举的时间、地点、程序等信息，确保所有参选人员和选民都能

及时了解和遵守。同时，根据实际情况，确定换届选举的形式，可以

采取线下投票或线上投票的方式进行。

3.宣传换届选举信息

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为了确保换届选举的公开透明，换届工作组需积极宣传换届选举的

相关信息。可以通过工会内部通知、企业内部网站等渠道发布换届选

举的公告、候选人名单等信息，使所有员工都能了解和关注换届选举

的程序和内容。

4.组织候选人提名

换届工作组要及时组织候选人提名，确保换届选举的多样性和公正

性。可以通过发放提名表格，鼓励员工积极提名，同时要规定提名的

条件和程序，确保提名的合法有效。提名期限一般应提前足够的时间，

并设立固定的投递点，方便候选人提交提名表格。

5.组织候选人公示

为了公开候选人的信息和资格，换届工作组要组织候选人的公示。

可以在工会办公区域设立候选人公示橱窗，展示候选人的个人简介、

竞选宣言等信息。同时，还可以通过工会内部通知、企业内部网站等

渠道发布候选人的相关信息，供员工参考和了解。

6.组织换届选举

按照换届计划，换届工作组要组织换届选举。选举过程要公正、透

明、有序进行，确保每个员工都能行使选举权。可以设置多个投票点，

缩短选民的等待时间，确保选举的顺利进行。对于线上投票方式，需

采取措施确保选民身份的真实性，防止作弊行为的发生。

7.汇总选举结果

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换届工作组要负责对选举结果进行汇总和统计。可以通过计票、签

名等方式确保选举结果的准确性和真实性。同时，还要保护选举结果

的必威体育官网网址性，确保选举的公正性和客观性。

8.宣布选举结果

一旦选举结果汇总完成，换届工作组要及时宣布选举结果。可以通

过工会内部通知、企业内部网站等渠道发布选举结果，并向所有员工

进行公示。同时，要向当选的工会委员会成员发出任命函，并于任期

开始后尽快安排换届委员会成员的就职仪式。

三、换届筹备工作的保障和监督

为了保障换届筹备工作的顺利进行，需要加强保障和监督。可以设

立监督小组，由企业相关部门和员工代表组成，对换届工作组的工作

进行监督，监督小组要定期开展工作会议，对换届工作进行评估和反

馈。

同时，可以向企业上级工会组织报告换届筹备工作的进展情况，接

受上级工会组织的指导和监督。对于换届工作中可能出现的问题、纠

纷