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2024年职业卫生及职业病防治管理制度范本

在经济高速发展的背景下，职业卫生和职业病防治问题日益凸

显。为了保障职工的身体健康和劳动权益，加强职业卫生和职业病防

治，我们制定了以下管理制度。

一、体系构建

1.组织机构：成立职业卫生和职业病防治领导小组，负责协调、

指导、监督工作。

2.职责分工：明确有关部门和机构的职责，建立协同工作机制。

3.人员配备：组建专业的职业卫生和职业病防治工作队伍，培养

和引进相关人才。

二、监测与评估

1.职业卫生监测：建立职业卫生监测体系，定期开展职业卫生检

测，确保工作环境的安全与健康。

2.职业病监测：建立职业病监测和报告制度，及时掌握职业病发

生情况，采取相应的防控措施。

3.风险评估与评价：开展职业健康风险评估和评价，并根据评估

结果制定相应的控制措施。

三、职业健康教育

1.教育培训：开展职业卫生和职业健康教育培训，增加职工的健

康意识和职业卫生知识。

2.宣传广告：加大职业健康宣传力度，通过多种媒体渠道向职工

普及职业病预防方法。

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3.预防措施宣传：向职工传达预防职业病的有效措施，如个人防

护、良好的工作习惯等。

四、职业卫生管理

1.工作环境管理：制定和执行适应实际情况的工作环境安全和卫

生标准，定期检查和评估，防止职业病的发生。

2.作业过程管理：规范和管理危险作业过程，制定操作规程和防

护措施。

3.排放排放管理：控制和管理有害物质的排放，倡导和采用环保

型技术和设备。

五、职业病防治

1.早期筛查：建立职业病早期筛查制度，对可能患职业病的职工

进行定期体检，尽早发现和治疗职业病。

2.应急救援：建立职业病紧急救援机制，确保职工在职业病事故

发生时得到及时的救治。

3.康复治疗：建立职业病康复治疗机构，为职业病患者提供全面

的康复治疗服务。

六、法律法规建设

1.立法完善：制定和完善职业卫生和职业病防治法律法规，明确

职业卫生和职业病防治的权责。

2.执法力度加大：加大对违法职业卫生和职业病防治行为的惩治

力度，保障职工的合法权益。

3.审查机制：建立职业卫生和职业病防治的监督审查制度，定期

对工作进行评估和审查。

七、国际合作

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1.经验交流：积极参与国际职业卫生和职业病防治机构的合作与

交流，借鉴先进国家的经验。

2.技术支持：引进和应用先进的职业卫生和职业病防治技术，提

高工作效率和质量。

3.国际标准：积极参与国际标准的制定，推动职业卫生和职业病

防治工作的国际化。

以上是2024年职业卫生和职业病防治管理制度的范文，希望能够

为实施职业卫生和职业病防治工作提供参考，并不断完善和优化管理

机制，保障职工的身体健康和劳动权益。

2024年职业卫生及职业病防治管理制度范本（2）

一、总则1.1目的

为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康，促进____公

司(以下简称本公司)可持续发展，依据《____职业病防治法》、____

印发《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于本公司内所有员工。

1.3定义

是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业病危害因素而

引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。

是指存在于工作场所或者解除特定职业相伴随，对从事该职业活

动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各类危害。

是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化

学因素、物理因素和生物因素等)。

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是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人

群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情

加重，或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊

生理或病理状态。

1.4____机构