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协商一致解除劳动合同协议书正式3篇

篇1

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

鉴于双方于_______年___月___日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，同意在以下条款和条件下解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议背景

双方本着公平、公正、平等、互利的原则，经充分沟通和协商，达成以下解除劳动合同的共识。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议生效之日起，正式解除劳动合同。

2.解除劳动合同的程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬，以及应当支付的社会保险、住房公积金等费用。

2.乙方应当完成交接工作，确保公司财产的安全和完整。

3.双方应保守公司机密及商业秘密，不得损害对方合法权益。

四、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付以下经济补偿：

（1）已结算工资；

（2）约定的一次性经济补偿金人民币______元；

（3）其他补偿事项：_____________________________________。

2.上述经济补偿的支付方式和时间如下：_____________________________________。

五、涉密及竞业禁止条款

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的竞业禁止期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。竞业禁止期限为___个月（年）。

3.如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及处理办法

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2.若乙方违反本协议约定，如泄露公司机密或违反竞业禁止条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.对于其他违约情形，双方应根据实际情况协商解决。

七、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.双方确认在签订本协议时，已经充分了解各自的权利和义务，并自愿接受本协议的约束。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[身份证号码]

鉴于甲乙双方已经就解除劳动合同事宜协商一致，现达成如下协议：

一、协议目的

鉴于甲乙双方共同意愿，经过友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系。本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，避免纠纷。

二、解除劳动合同关系

1.甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方在甲方的工作期间为[起始日期]至[终止日期]。

三、工资及福利待遇结算

1.甲方应当依据相关法律法规及双方签署的劳动合同，向乙方支付应得的工资及福利。

2.双方确认，工资及福利结算至本协议签署之日，之后的工资及福利不再产生。

四、必威体育官网网址义务

1.甲乙双方同意，在解除劳动关系后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、竞业限制及违约赔偿责任

1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2.若乙方违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

六、社会保险及住房公积金处理

1.甲乙双方确认，社会保险及住房公积金的缴纳按照法律法规及相关政策执行。

2.双方应当在协议签署后，依据相关法律法规完成社会保险及住房公积金的转移或续保手续。

七、其他事项约定

1.甲乙双方在本协议签署后，应完成相关离职手续。

2.本协议自双方签署之日起生效，且双方应严格遵守。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.如因本协议履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

5.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方签署的劳动合