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停薪留职合同合同样本

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：__________________________

鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，允许乙方在保留劳动关系的前提下，暂时离开工作岗位，从事其他工作或活动。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、薪酬与福利

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬及奖金分配。

2.除薪酬外，乙方在停薪留职期间不享受甲方其他福利待遇。

3.若乙方在停薪留职期间有突出贡献，甲方可考虑给予适当奖励。

四、职责与义务

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，不得损害甲方声誉和利益。

2.乙方应定期向甲方报告个人工作、学习及生活情况。

3.乙方停薪留职期间不得擅自以甲方名义从事任何活动。

4.乙方在协议期满后，应按照甲方要求按时返岗或办理离职手续。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.若乙方泄露甲方机密信息，应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2.若因乙方原因导致本协议无法履行或履行过程中给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

3.甲方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任。

七、协议解除与终止

1.本协议期满，自动终止。

2.乙方在协议期内要求提前终止协议，应提前一个月以书面形式通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

3.甲方有权在乙方严重违反本协议约定的情况下解除本协议。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：__________________________

日期：__________________________日期：__________________________