2024年课程顾问年终总结精选（5篇）.docxVIP

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2024年课程顾问年终总结精选

传感器共计____个。我们已完成____多米的管路整理、维护及更换工作，有效提升了地面指挥系统对井下各作业区域人员、有害气体及通风状况的实时监控能力。为此，公司专项投入____万元，在井下成功部署了应急广播系统，显著增强了矿井的防灾与抗灾能力。截至____月底，“五大系统”已全面依据国家、行业及省市相关标准安装完毕，运行状况正常且高效，并已通过市煤炭局的初步验收。

6、关于自救器的更新换代，今年上半年公司斥资____万元，购入了____台ZY45型隔绝式压缩氧自救器，全面替代了原有的过滤式自救器。ZY45型自救器具备与外部环境隔绝的特性，对环境条件要求较低，构建了一个独立的人机呼吸系统，有效摆脱了外部有害气体的限制，显著提升了个体防灾能力。

7、在企业安全文化建设层面，我们深刻认识到管理孕育文化，文化推动管理的重要性。一个缺乏自身文化的企业，就如同一个没有灵魂的人。因此，今年我们积极倡导并推广了自有的企业安全文化，旨在通过先进的安全文化引导职工自觉遵守规章制度，共同维护安全生产。具体措施包括：（1）实施入井前安全宣誓制度，每位入井职工均需向亲人、同事及自己宣誓，承诺不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害；（2）推行互保联保制度，通过分组签订协议，将个人安全与集体安全紧密相连，强化职工的集体安全意识与责任感；（3）举办多场安全文化活动，如安全知识灯谜晚会、文艺晚会、安全知识竞赛等，以及通过张贴标语、漫画、制作宣传栏等方式，广泛传播安全知识与企业安全文化，营造浓厚的安全氛围。

8、在环境美化方面，我们同样不遗余力。今年上半年，我们在主井及副井区域设置了____余处花盆，绿化面积超过____平方米，种植了____多株花草树木。同时，对副井筒进行了粉刷处理，硬化道床____米，安装了____幅宣传标语及____个照明电棒。此外，我们还对澡堂进行了____多平方米的装修改造。如今的矿区绿意盎然、景色宜人，为职工提供了一个更加舒适、安全的工作环境。

9、在安全培训方面，我们始终坚持不懈。除了日常的班前会、安全例会及月度培训外，我们还采取了“请进来、走出去”的策略，邀请煤校专家来矿授课，培训职工____多人次；同时选送职工前往煤校接受专业培训，累计培训____人次。此外，还鼓励部分员工脱产学习以提升专业技能。

三、上半年安全生产存在的问题

1、质量标准化工作尚存不足，部分井下巷道亟待整修以夯实安全基础。

2、互保联保制度在运行过程中遇到了一些挑战，如个别职工的违章行为影响了小组其他成员的安全奖金分配等。

3、部分职工存在推诿扯皮现象，对职责认识不清，缺乏大局观和集体观念。

4、安全生产工作中仍存在漏洞和“三违”现象需进一步整治。

四、下半年主要工作安排

1、继续深化“安全生产”工作主题，强化质量标准化建设以推动企业安全文化建设；加大隐患排查力度以营造安全生产和谐局面。

2、按照相关文件要求加快推进紧急避难硐室工程建设及后期安装工作并确保至____月底前完成。

3、精心组织采煤工作面轻型液压支架及采煤机的运输、安装与联合试运行等工作。

安全工作是煤炭企业永恒的主题和不懈的追求。我们将从零开始、向零奋斗不断攀登安全生产的新高峰。面对未来的挑战与机遇我们深感责任重大且任重道远。但我们坚信只要保持昂扬的斗志、勇于创新的精神并脚踏实地地做好每一项工作我们就一定能够实现“安全生产”的宏伟目标。

2024年课程顾问年终总结精选（二）

传感器共计若干个。我们已整理、维护及更换了数百米长的管路，进一步完善了地面指挥系统对井下各作业区域人员、有害气体及通风状况的实时监控功能。为实现这一目标，公司投资了数百万元，在井下增设了应急广播系统，此举显著提升了矿井整体的防灾与抗灾能力。至某月底，我们已依照国家、行业及省市相关标准，全面完成了“五大系统”的安装工作，且各系统运行正常、有效，并已通过市煤炭局的初步验收。

6.自救器升级换代项目：今年上半年，公司斥资数百万元，购入了ZY45型隔绝式压缩氧自救器数百台，全面替代了旧有的过滤式自救器。ZY45型自救器能有效隔绝外部环境，对环境条件要求低，构建了人与机器间独立的呼吸系统，有效突破了外部有害气体的限制，极大地提升了个人在灾害环境中的自救能力。

7.企业安全文化建设：我们深信，管理与文化相辅相成，文化是推动管理的重要力量。缺乏自身文化的企业，就如同失去灵魂的个体。今年，我们积极构建并推广企业安全文化，旨在通过先进的安全文化引导员工自觉遵守规章制度，共同维护安全生产环境。具体举措包括：（1）推行入井前安全宣誓活动，每位入井员工均需向亲友、同事及自己庄严宣誓，承诺不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。（2）实施互保联保制度，要求每位入井员工分组签订互保联