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1.自我职业生涯规划的对象是()

A大学生B个人

C员工D老板

2.认识自我的比较法使用时着重要与什么人比价()

A同龄人B领导

C朋友D下级

3.()研究是个人职业生涯成功的核心。

A、前途和钱途B、行业和职业

C、优势和劣势D、关系和外貌

4.()是职业生涯规划的基础

A职业经历BTOP法则

C行动D自我评定

二、多项选择题

1.职业生涯规划重要包括()

A组织职业生涯规划B员工职业生涯规划

C自我职业生涯规划D职场职业生涯规划

2.自我职业生涯规划的模式有()

A与现实妥协式B统合式

C自我实现式D复合式

3.自我SWOT分析法包括()

A人生目标分析B社会环境分析

C优势和劣势分析D挑战和机会分析

4.美国知名的职业指引教授霍兰德将人分为()

A老式型B现实型

C社会型D研究型

E艺术型F企业型

5.美国职业管理学家萨帕把人的职业生涯分为()阶段。

A成长阶段B探索阶段

C确立阶段D维持阶段

E衰退阶段

二、判断题

1.职业生涯规划就是指员工的自我职业生涯规划。()

2.通过制定自我职业生涯规划,个人能够明确应望哪个方向发展,怎样整合能够利用的资源,最大

程度地发挥自身的能力,减少人力资源的浪费。()

3.自我评定就是要充足认识自己的性格、知识、能力和价值观。()

4.他人的评价比主观自省更具备客观性。()

5.行业和职业研究是个人职业生涯成功的核心。()

6.优势和劣势是对环境的一个认识。()

7.挑战和机遇是认识自我的一个措施。()

8.终生的学习与高效的行动是达成职业生涯目标的重要原因。()

参考答案:一、B,A,B,D二、AC,ABC,ACD,ABCDEF,ABCDE三、错对错对对错错对

第二章《时间管理》

一、单项选择题

1.时间管理的对象是()

A、时间自身B、职业生涯

C、善用及分派时间D、时机

2.()是GTD中最核心的步骤。

A、组织B、金钱C、信任D、股权

3、安排工作的优先次序,应当先考虑事情的(),再考虑事情的()。

A成本,费用B轻重,缓急

C重要,次要D信用,措施

4.计划最大的好处是()

A节约成本B赢得时间C取得领先D实现目标

二、多项选择题

1.四象限法的第一象限是重要而紧急的事,例如()。

A处理某媒体对企业的负面报道B为孩子填报高考志愿

C安排老板与某个重要客户见面D为老板报销出差费用

2、GTD法的详细做法能够提成()五个步骤。

A搜集B整顿

C组织D回忆和执行

三、判断题

1.组织是GTD法中最核心的步骤。()

2.时间管理的对象不是时间自身,而是怎样善用及分派你的时间。()

3.帕累托法则能够表述为:在一个特定的组群或团体内,一个较小的部分比相正确大部分拥有更多

的价值,即80/20法则。()

4.计划就是在设定目标的基础上为了实现目标而做的准备,计划最大的好处就是节约费用。()

5.做事追求完美主义必然取得成功。()

一、

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