- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
1.自我职业生涯规划的对象是()
A大学生B个人
C员工D老板
2.认识自我的比较法使用时着重要与什么人比价()
A同龄人B领导
C朋友D下级
3.()研究是个人职业生涯成功的核心。
A、前途和钱途B、行业和职业
C、优势和劣势D、关系和外貌
4.()是职业生涯规划的基础
A职业经历BTOP法则
C行动D自我评定
二、多项选择题
1.职业生涯规划重要包括()
A组织职业生涯规划B员工职业生涯规划
C自我职业生涯规划D职场职业生涯规划
2.自我职业生涯规划的模式有()
A与现实妥协式B统合式
C自我实现式D复合式
3.自我SWOT分析法包括()
A人生目标分析B社会环境分析
C优势和劣势分析D挑战和机会分析
4.美国知名的职业指引教授霍兰德将人分为()
A老式型B现实型
C社会型D研究型
E艺术型F企业型
5.美国职业管理学家萨帕把人的职业生涯分为()阶段。
A成长阶段B探索阶段
C确立阶段D维持阶段
E衰退阶段
二、判断题
1.职业生涯规划就是指员工的自我职业生涯规划。()
2.通过制定自我职业生涯规划,个人能够明确应望哪个方向发展,怎样整合能够利用的资源,最大
程度地发挥自身的能力,减少人力资源的浪费。()
3.自我评定就是要充足认识自己的性格、知识、能力和价值观。()
4.他人的评价比主观自省更具备客观性。()
5.行业和职业研究是个人职业生涯成功的核心。()
6.优势和劣势是对环境的一个认识。()
7.挑战和机遇是认识自我的一个措施。()
8.终生的学习与高效的行动是达成职业生涯目标的重要原因。()
参考答案:一、B,A,B,D二、AC,ABC,ACD,ABCDEF,ABCDE三、错对错对对错错对
第二章《时间管理》
一、单项选择题
1.时间管理的对象是()
A、时间自身B、职业生涯
C、善用及分派时间D、时机
2.()是GTD中最核心的步骤。
A、组织B、金钱C、信任D、股权
3、安排工作的优先次序,应当先考虑事情的(),再考虑事情的()。
A成本,费用B轻重,缓急
C重要,次要D信用,措施
4.计划最大的好处是()
A节约成本B赢得时间C取得领先D实现目标
二、多项选择题
1.四象限法的第一象限是重要而紧急的事,例如()。
A处理某媒体对企业的负面报道B为孩子填报高考志愿
C安排老板与某个重要客户见面D为老板报销出差费用
2、GTD法的详细做法能够提成()五个步骤。
A搜集B整顿
C组织D回忆和执行
三、判断题
1.组织是GTD法中最核心的步骤。()
2.时间管理的对象不是时间自身,而是怎样善用及分派你的时间。()
3.帕累托法则能够表述为:在一个特定的组群或团体内,一个较小的部分比相正确大部分拥有更多
的价值,即80/20法则。()
4.计划就是在设定目标的基础上为了实现目标而做的准备,计划最大的好处就是节约费用。()
5.做事追求完美主义必然取得成功。()
一、
您可能关注的文档
- 五套国家开放大学电大本科《合同法》期末试题及答案(试卷号:1044).pdf
- 《易错题》初中英语七年级下册Unit 5测试题(培优提高).pdf
- TDSQL认证考试考题及答案-70分版.pdf
- cad绘图员年终总结5篇.pdf
- Android开发的最佳实践和技术.pdf
- 2024英语培训总结参考7篇.pdf
- 2024校园全民国家安全教育日活动总结.pdf
- 2024年高考政治重要知识点分类总结.pdf
- 2024年见证岗位职责.pdf
- 2024年考研成功上岸简短文案.pdf
- 《GB/Z 44363-2024致热性 医疗器械热原试验的原理和方法》.pdf
- GB/T 16716.6-2024包装与环境 第6部分:有机循环.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统.pdf
- 《GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统》.pdf
- GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求.pdf
- GB/T 44305.2-2024塑料 增塑聚氯乙烯(PVC-P)模塑和挤塑材料 第2部分:试样制备和性能测定.pdf
- 《GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求》.pdf
- GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求.pdf
- GB/T 39560.9-2024电子电气产品中某些物质的测定 第9 部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物中的六溴环十二烷.pdf
文档评论(0)