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酒店考勤人员管理制度
一、目的
为加强酒店考勤管理,规范员工出勤行为,保障酒店运营秩序,提高工作效率,制定本酒店考勤人员管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤方式、请假、休假及迟到、旷工等管理规定,确保酒店各项工作顺利进行。
二、适用范围
本制度适用于酒店全体在编、试用、借调、返聘等性质的员工。
三、工作时间
1.酒店实行综合计算工时制度,员工每周工作40小时,具体工作时间为:
-上午班:09:00-13:00
-下午班:14:00-18:00
-晚班:18:00-22:00
-夜班:22:00-次日08:00
2.酒店各部门根据实际工作需要,可对员工的工作班次进行调整,并报人
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