康复科作业治疗发展计划.pdf

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康复科作业治疗发展计划--第1页

姓名:陈芳芳组名:作业治疗

康复科作业治疗室发展计划

目前,我国的卫生事业取得了丰硕的成果,现代康复治疗项目逐步纳入基

本医保,是为康复医学发展的绝佳时机,加之我院各级领导对康复医学科大力支

持,康复病区成立。为了全方位提高我科的整体综合实力,特结合我院发展的实

际需要与科室的具体情况(全面开展运动疗法、物理疗法、作业疗法、言语训练、

吞咽障碍治疗,脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复),给群众提供安全、有效、

方便、价廉的医疗卫生服务,把我院建设成为百姓放心的康复医院。

只有强化医疗服务质量、注重人才培养、加强医院科学管理为重点,积极

探索新的临床工作模式,才能深入到“科学发展观”的这个理念。康复科作为一

个整体,想要发展,就得从细节抓起,从小做起。作业治疗作为康复科的一个重

要组成,作为康复科中的“小”与“细节”,加强作业治疗室内涵建设,坚持以

病人为中心、以优秀人才为核心、以提高各项作业技术水平,就显得尤为重要。

下面,我就结合实际谈谈发展计划:

一、硬件(基础设施)

基础建设基础设施,也就是我们所说的硬件,是衡量一个服务单位能否提供优质

服务的重要参考指标。

1.日常生活:自我照顾(衣服、牙刷,勺子、便座、便盆等模拟工具)

2.手功能:分指板,砂磨板、螺丝、螺母、手功能组合训练

3.模拟职业:模拟作业工具

4.认知功能:拼图,认知图形插板、不同颜色,不同材质,不同形状

5.上肢肌肉力量与运动控制:中央阻控训练器、手柄拼图、游戏棋

二、软件

(一)、(人才建设)

1.工作态度转变

①角色转变:领导者、命令者→→评定者、教育者、治疗者、指导者

②态度转变:做到接待热情、操作认真、解释耐心,注重诚信服务,增

进医患关系的沟通,构建和谐医患关系,每月进行一次评议抽查(问卷调查)。

③工作模式转变:个体→→团队(PT、传统、物理因子)

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2.自身提升(理论与实践)

1)掌握人体的发育规律

2)熟悉作业模式①作业能力模式、②人类作业模式③人、环境、作业模式

3)了解ICF与COPM概念

4)切实掌握环境评定与环境改造的相关规定与事项,为患者回归家庭,回归社

会做基础。

5)熟悉掌握各种治疗设备的基本理论、基本知识和基本操作。

6)坚持与发展循证实践:作业治疗师要力争融入日常的作业疗法实践中,避免

一些精心设计的研究课题,作业项目设计倾向于不切实际的雷同。

7)实时关注国内外作业治疗的发展,与时俱进,学习与转变

3.人才引进与培养

作业疗法作为康复医学这一新兴学科中的重要专业之一,在康复医学中占有

举足轻重的位置,随着康复医学事业在我国的蓬勃发展,特别是国家提出2015

年实现残疾人“人人享有康复服务”的目标,对作业疗法学科在理论和技术上都

提出了更高的要求,康复治疗专业人才培养就显得更加重要、更加紧迫。

1)作业治疗专科人才高新聘用(技术无价理念)。

2)到同市、同省乃至同国的发展全面或是有特色的康复科、作业治疗室进修。

3)积极组织我科作业治疗组参加重点医院、协会召开的康复作业治疗专项知识

交流与研讨。

4)康复科作业治疗组业务学习,从基础理论到操作实践。

(二)、(专科建设)

①1、三个工作日内完成功能检查及评估,包括:

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