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学校成果总结(优选3篇)--第1页

学校成果总结(优选3篇)

【第1篇】2023年学校科研成果个人工作总结范文

教育科学是教育教学发展的第一生产力,也是一所学校

教育发展的助推器。教育事业要发展,教育科研要先行。教

育科研与学校教育改革和发展有着密不可分的关系。因此,

在“用明天的眼光办今天的学校,用理想的教育创美好的未

来”的发展理念下,我校在发展规划中明确提出:以教科研

为载体,走学校特色办学之路——两因:“因人因材施教”;

两真:“真心真情育人”。

全力做好学校的教育科研工作,为达成学校“人人有发

展,个个能成功”的办学目标而服务。一年来,学校紧紧围

绕办学目标,教育科研工作发展较为迅速,成果较为显着,

现将主要工作作自我总结。

一、以创建学习型校园为先导,营造浓厚的教科研氛围

学校要始终保持领先地位,决定因素是思想,是人的精

神状态。因循苟且,犹豫无为可以一时,而不可旷日持久。

面向未来,为学生提供充分满足发展需要的教育,我们不可

一日停止学习。我们倡导教师要成为“学习型群体”,从辨

证统一的观点来看:个人的自我超越可以促进学校的自我超

越,学校的自我超越也可以强化个人的自我超越。,我们提

出“学习是教师教育生命之源”!让学习成为学校发展的源

动力。

1、率先垂范,校长成为首席学习官。学校行政领导均

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积极投身教科研,校长都有自己负责的各级课题,并担任主

持人或研究组组长,亲自参与课题研究方案的制订、课题研

究的操作实施以及阶段小结、论文撰写等各项工作。校领导

的身先垂范,极大地带动和促进了教科研工作的开展。

2、创设文化,营造良好的学习环境。我们制订了教师

学习制度,要求教师每人每月写两篇以上的教学随笔,每学

期交论文。这学期起,还专门完善了教师阅览室,要求教师

加强学习,作好摘录,写好读后感与案例分析。对行政人员

和有称号教师的要求还要上升一个台阶。并在每学期结束

时,对教师的学习研究情况进行总结,按照制定的学习制度

和考核奖惩制度给予先进的教师激励。特别是在本学期,我

校特意完善了教师图书阅览室与阅览制度,为教师创设更好

的学习环境。

3、以校为本,搭建教师学习的平台。我们是从以下几

方面搭建学校的学习平台的。首先建立系统的学习组织,以

校长为中心的行政领导学习系统,以教研组为单位的教师学

习系统。以获最高称号教师为中心的骨干教师学习系统等。

这些组织又相互联系、沟通,交融。其次大力加强校本培训。

以提高全体教师的素质为目标,立足于学校的现有条件,开

展各种形式的校本培训活动。有每两周一次交叉进行的骨干

教师讲座和案例研。有备课组开始前十分钟的组员轮流主讲

制。有专题研讨活动,有结合课堂实践的“一课三议”“三

课一评”活动。我们认为,学习一定要为实践服务,从实践

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抓住学习的契机。

而学校“锤炼”师资的“四大工程”——龙头工程、名

师工程、青蓝工程、夕阳工程,都把教师的教科研能力的培

养与提高放在最重要的地位。尤其是前三个工程,要求骨干

教师和青年教师从最基本的行为研究入手,从课堂中搜集研

究案例,提炼理论;又从课堂中检验研究成果,凸现研究亮

点。依托师资工程建设,极大的地推动了学校教科研工作的

发展。

【第2篇】学校科研成果工作的自我总结

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