照顾老人保姆用工协议书2篇.docx

照顾老人保姆用工协议书2篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方雇佣乙方照顾老人的相关事宜，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应当按照甲方的要求，对甲方指定的老人进行全面照顾，包括但不限于生活照料、健康观察、情绪安抚等。

2.乙方需遵守职业道德，履行工作职责，尽职尽责地照顾老人。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每天工作____小时，具体按甲方的安排。

2.工作地点：在甲方指定的地点照顾老人。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享受法定节假日休息，休息期间应支付基本工资。

4.乙方工作期间，甲方应给予相应的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。

五、劳动保护和条件

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。

2.乙方在工作期间，应当注意自身安全，遵守工作规程，防止意外事故的发生。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利和合法权益。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反职业道德或工作规程；

（2）因乙方原因导致老人受到伤害或损失；

（3）有传染病或其他不适宜从事照顾老人工作的情形。

3.协议期满或者双方协商一致，可以终止本协议。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反协议约定导致老人受到伤害或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按协议约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（保姆）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，为明确双方的权利和义务，达成以下照顾老人保姆用工协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意为甲方提供照顾老人的保姆服务，具体包括：生活照料、健康护理、心理关爱等。

2.工作地点：甲方家庭住址。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体由双方协商确定。

2.休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，其他休息时间由双方协商安排。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据工作表现及绩效情况适当调整。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供保姆服务。

2.甲方有权对乙方的服务内容和质量进行考核。

3.甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活环境。

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侮辱。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。

2.乙方有权享有法定节假日休息的权利。

3.乙方应按照协议约定提供保姆服务，履行好工作职责。

4.乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，保持良好的工作态度和形象。

5.乙方应对工作中获知的甲方家庭信息予以必威体育官网网址。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.因乙方的工作失误给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

八、协议的变更、解除与终止

1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.协议