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标准临时工劳动合同范本
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
单位地址:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
户籍所在地:___________________________
现居住地:___________________________
居民身份证号码:___________________________
联系方式:___________________________
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,劳动关系终止。如双方愿意继续维持劳动关系的,可以再次签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事的工作为_______________工种。乙方工作地点为____________。甲方可以根据实际需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和劳动报酬
(一)工作时间:甲方根据工作需要安排乙方从事临时性的工作任务,工作时间按照甲方规定执行。
(二)劳动报酬:乙方的工资标准为每小时_____元,按月结算。加班工资按照国家法定标准支付。甲方应当在每月的_____日支付乙方上个月的工资。工资支付凭证应至少保存两年备查。甲方不得无故拖欠或扣发乙方的工资。
四、劳动保护和劳动条件
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应当对乙方进行必要的劳动安全教育和培训,保证乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
五、社会保险和福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间,享受与甲方正式职工相同的社会保险福利待遇。合同终止或解除后,甲方应按照有关规定为乙方办理相关手续。
六、劳动纪律和必威体育官网网址义务
甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务不因合同的终止或解除而解除。乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止
(一)合同经双方协商一致,可以变更或解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3.被依法追究刑事责任的。
(三)合同期满或者双方约定的终止条件出现,合同即行终止。合同期满前,双方应就是否续签劳动合同进行协商。
八、违约责任及赔偿损失条款
甲乙双方违反本合同约定的,应当承担违约责任。因违约造成对方损失的,应当承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿损失数额按照法律法规和合同约定执行。
九、其他约定事项
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(此处可添加其他需要约定的具体事项)
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