关于2024年企业员工技能提升进修合同.doc

关于2024年企业员工技能提升进修合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（企业）名称及地址

1.2乙方（员工）姓名及工号

1.3丙方（培训机构）名称及地址

第二条合同目的与范围

2.1甲方为提升乙方技能，促进企业发展，特此提供进修机会

2.2乙方同意参加丙方举办的培训课程

2.3丙方负责提供培训课程及相关服务

第三条培训内容与时间

3.1培训课程内容清单

3.2培训时间安排表

3.3培训地点及设施

第四条培训费用

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式及时间

4.3费用包含内容

4.4乙方个人承担部分

第五条培训成果评估

5.1培训成果评估标准

5.2评估方式及时间

5.3成果应用与奖励

第六条合同期限

6.1合同签订日期

6.2合同有效期

6.3合同续签及终止条件

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方在培训期间所接触的甲方及丙方商业秘密

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1甲方未按约定提供培训条件或资金

8.2乙方未按约定参加培训或违反纪律

8.3丙方未按约定提供培训服务或质量不达标

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2适用法律法规

9.3仲裁机构

第十条其他条款

10.1不可抗力

10.2通知与送达

10.3附件

第十一条附件

11.1培训课程大纲

11.2培训费用明细表

11.3评估标准和方法

第十二条签字页

12.1甲方代表签字

12.2乙方签字

12.3丙方代表签字

第十三条合同生效条件

13.1合同签字盖章

13.2甲方审批通过

13.3乙方完成入职流程

第十四条合同修订

14.1合同修订条件

14.2修订程序

14.3修订内容生效时间

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（企业）名称：X公司，地址：市区路号

1.2乙方（员工）姓名：，工号：00001

1.3丙方（培训机构）名称：X职业培训学校，地址：市区路号

第二条合同目的与范围

2.1甲方为提升乙方技能，促进企业发展，特此提供进修机会

2.2乙方同意参加丙方举办的培训课程

2.3丙方负责提供培训课程及相关服务

第三条培训内容与时间

3.1培训课程内容清单：

专业技能培训

团队合作与沟通技巧

行业动态解析

实战演练

3.2培训时间安排表：

培训期限：自2024年4月1日至2024年6月30日

每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至16:00

3.3培训地点及设施：

培训地点：丙方培训机构教室

培训设施：教室设施、教学材料、计算机等

第四条培训费用

4.1培训费用总额：人民币万元整

4.2费用支付方式及时间：

甲方于合同签订后七个工作日内，向丙方支付培训费用总额的50%

乙方完成培训并经甲方评估合格后，甲方再向丙方支付剩余的50%培训费用

4.3费用包含内容：

培训课程费用

培训期间的交通费用

培训期间的午餐费用

培训所需的教材费用

4.4乙方个人承担部分：无

第五条培训成果评估

5.1培训成果评估标准：

甲方将根据乙方的培训表现、课程完成情况以及实践应用能力，对乙方进行综合评估

5.2评估方式及时间：

甲方将于培训结束后一个月内，对乙方进行培训成果评估

5.3成果应用与奖励：

乙方若通过培训成果评估，将根据评估结果获得相应的职位晋升或薪酬调整

乙方若未能通过培训成果评估，需重新参加培训，直至通过评估

第六条合同期限

6.1合同签订日期：2024年3月1日

6.2合同有效期：自2024年4月1日至2024年6月30日

6.3合同续签及终止条件：

若乙方在培训期间表现优秀，甲方将优先考虑与乙方续签合同

若乙方在培训期间发生严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止合同

第八条违约责任

8.1甲方未按约定提供培训条件或资金：

甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用总额的10%

8.2乙方未按约定参加培训或违反纪律：

乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用总额的10%

8.3丙方未按约定提供培训服务或质量不达标：

丙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用总额的10%

第九条争议解决

9.1争议解决方式：友好协商

9.2适用法律法规：中华人民共和国合同法

9.3仲裁机构：X仲裁委员会

第十条其他条款

10.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任

10.2通知与送达：任何