- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
临时工劳动合同如何写3篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止前一个月双方协商续签聘用合同。
二、工作内容与工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事临时性岗位工作。乙方应按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,按时按质完成各项工作。具体工作内容和要求以任务工单形式下发至乙方执行。工作地点在本单位所辖的临时工作地点,中途如无变更不再变动。合同期内,乙方不得私下更换工作岗位或以任何理由推诿甲方安排的工作。如因乙方原因造成甲方经济损失的,甲方有权追究其责任并保留追究其赔偿的权利。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______天。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。在合同期间,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。工作地点为________________________。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第______种工时制度(选择适用的工时制度打“√”,不选择适用的打“×”)。
篇3
甲方(用人单位):________________________
乙方(员工):__________________________
鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任临时工事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方担任的临时工作岗位为:________________________。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。
2.乙方的工作地点为:________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有加班需要,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:________元/月。甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。如甲方有提供福利的,应明确列明。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。如年终奖、节日福利等。具体福利政策按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规范操作。如因乙方违规操作导致事故,乙方应承担相应责任。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。合同终止时,甲方应根据乙方的实际工作天数支付工资。
文档评论(0)