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劳动合同试用期劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就乙方在甲方试用期期间的劳动合同事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期合同期限为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____，岗位职责为_____________________________。

2.乙方的工作地点为____________________________________________。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.乙方在试用期内享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资标准为_____元/月。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、试用期考核与转正

1.甲方在试用期结束时对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

2.考核合格后，甲方与乙方签订正式劳动合同。若考核不合格，甲方有权解除本合同。

八、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在试用期内及转正后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项

1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或授权代表人：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为：_____________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

3.乙方在试用期间的工作职责和任务详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。试用期满后，根据国家相关规定及公司制度享受年假等带薪假期。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方在试用期间的工资为每月____元。试用期满后，根据工作表现及业绩进行评定，调整工资水平。

2.甲方根据国家规定及公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享有公司规定的员工福利。

五、劳动纪律及责任约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守公司机密，不得损害公司利益。

2.在试用期间，如乙方发生违反公司规定的行为或工作失误，甲方有权按照公司规定进行处理，