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妇幼工作绩效考核自查报告汇报

为落实深化医药卫生体制改革相关政策，推动我县妇幼

卫生事业发展，根据**卫发〔202*〕87号文件关于转发《全

国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案（试行）》的通知》

的文件精神，积极协调有关部门，解决我县妇幼卫生事业存

在问题，并对我县辖区内提供妇幼卫生服务的医疗保健机构

和城乡基层医疗卫生机构的妇幼卫生工作进行了绩效考核

自评，现将工作开展情况总结如下：

一、领导高度重视，明确各部门职责

接到通知后，卫健局领导高度重视，立即组织人员召开

会议，传达文件精神，成立了由卫健局领导为组长的全县妇

幼卫生工作绩效考核评估小组。由考核评估小组制定了《自

评估方案》，积极协调有关部门，明确了各部门职责。

二、着重从以下四点入手进行了自查考核

1、政府保障：政府对妇幼卫生工作的政策支持、经费

保障。

2、妇幼保健网络建设：医疗保健机构和基层医疗卫生

机构的房屋建设、设备配置，妇幼保健人员配备及服务能力。

3、妇幼保健服务：妇幼保健服务提供的数量及质量，妇幼

保健服务的管理，服务对象满意度。4、妇女儿童健康水平：

孕产妇死亡率和婴儿死亡率。

三、自评结果如下：

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1、政府保障方面：

政府对妇幼卫生工作在政策上给予大力支持，将妇幼卫

生工作纳入地区经济和社会发展总体规划、将孕产妇死亡率、

婴儿死亡率纳入政府考核指标、制定妇幼卫生事业发展规划、

制定妇幼卫生事业发展规划实施方案、建立各部门协调工作

机制，明确各相关部门职责，组织实施妇幼卫生事业发展规

划。卫健局设有专门部门负责、专人分管妇幼保健工作。

我县每年都制定地方妇幼卫生项目补助政策，根据制定

的实施方案，落实补助政策。县妇幼保健院为全额事业单位，

43名全额编制及乡级妇幼保健人员均为财政发放工资。

2、妇幼保健网络建设：

我县妇幼保健院现有职工106人，专业技术人员83人，

其中副主任医师1人，主治医师7人，医师及医士23人，

主管护师2人，护师及护士30人，技师20人。妇幼保健所

业务用门诊楼建筑面积4673多平方米，保健科室设置健全，

临床科室设置与开展的服务相匹配，产房急救设施、设备齐

全、功能完好，设备配备达到县级妇幼保健机构标准，每年

派出20余名业务人员进修学习，为做好全县妇幼保健工作

打下了良好的基础。乡镇卫生院有专人负责妇幼保健工作，

村级卫生室已经进行了整改，明确乡村医生承担村级妇幼保

健工作。

3、妇幼保健服务：

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（1）我县能够开展母婴保健技术服务的机构有3个，

在县卫健局和妇幼保健院监督下依法取得《母婴保健技术服

务执业许可证》，每一位从业人员取得相应的《母婴保健技

术考核合格证书》方可上岗。

（2）我院每半年对每个乡镇卫生院进行一次业务指导

和质量控制，对存在问题进行书面通知整改，并留存质量控

制档案。对提供助产技术服务的基层医疗保健机构主要制度

及技术规范健全、畅通产科急救绿色通道、等问题进行指导。

（3）每年举行两期全县乡级妇幼保健工作人员培训班，

由乡级妇幼保健人员培训按月例会，培训村级妇幼保健人员。