医院人才申请报告.pdfVIP

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医院人才申请报告--第1页

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医院人才申请报告

篇一:关于人员引进问题的请示

德医[2004]18号

德化县医院关于医疗人才引进问题

的请示

德化县人民政府:

我院是一所集医疗、急救、保健、

科研、教学为一体的二级甲等综合性医

院。占地面积22572平方米。编制床位

250张,设置临床和功能科28个。在编

人员219人,其中高级职称21人,中级

职称71人(主治医师26人,主管护师

37人,主管药师6人,会计师2人)。拥

有全身CT机、数字化彩色超声诊断仪、

全自动生化分析仪、电子胃镜等医疗设

备,医院总资产近5000万元。辐射服务

人口约四十万人。

几年来,在县委、县政府的正确领

导下,在各级主管部门的关心指导下,

我院以提高综合满意度为目标,以“敬

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医院人才申请报告--第2页

精选公文范文

业、爱心、奉献、利民”为服务宗旨,全

面加强医院的各项建设,切实推动了两

个效益建设。业务收入实现年年增长的

好势头,2003年在受非典影响的情况下,

业务总收入3039万元,首次突破3000

万元大关,与2002年同比增长了%,

全年门诊总量约14万人次,住院人数

6942人次,麻醉手术例数达2200多例。

随着我院医疗业务总量的不断增

长,医院对人员的需求比例也

不断上升。几年来在业务收入连年

大幅增长的情况下,在编人员比例与

1999年相比却减少了3%。目前,我院

妇产科、骨科、检验科等几大科室已经

处于超负荷运转状态。为了充分保证医

疗质量,加强专科队伍的建设,加快人

才梯队的培养步伐,提高医疗队伍整体

素质,我院拟于今年招收8~10名临床

医学检验等专业本科毕业生。因本县医

学院校本科毕业生生源相对不足,医学

相关专业返乡求职的本科毕业生较少,

特别是我院已连续五年未接收女性医学

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医院人才申请报告--第2页

医院人才申请报告--第3页

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专业毕业生,妇产科医师严重缺编,影

响医疗业务的正常开展,难以保证医疗

质量;另我院检验科人员均为本省各卫

校毕业的中专生,部分为招工后经培训

学习从事检验工作,至今无检验专业专

科以上学历的毕业生,使我院检验专业

水平的提高和发展受到限制。

为了我院正常业务发展需要,切实

解决高素质医疗人员紧缺问题,拟请示

如下:①能否考虑从省外医学院校或非

本地籍生源中引进相关专业本科毕业

生,并享受与本县生源毕业生分配的同

等待遇;②对医院需要引进的各相关专

业的毕业生的分配手续能否从简从快。

以上请示妥否?请批示!

德化县医院

2004年6月24日

德化县医院保卫科招聘工作人员启

为加强我院保卫工作,进一步保障

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