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培训机构封闭式管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本《培训机构封闭式管理制度》(以下简称“制度”)旨在建立和完善公司培训管理体系,提高员工的专业技能和工作效率,促进公司持续发展。依据包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规,结合公司实际情况制定本制度。
(1)明确公司培训的目标和方向,确保培训工作与公司战略发展相结合;
(2)规范培训流程,提高培训质量,确保培训效果;
(3)激发员工学习热情,提升员工综合素质,促进个人与公司共同成长;
(4)加强培训资源整合,提高培训效益,降低培训成本。
2、公司人力行政部的职责
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