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人本主义的管理学思考――人力资源会计若干问题,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO汇报时间:20X-XX-XX汇报人:
目录01添加目录标题02人力资源会计的起源与发展03人本主义的管理学理念04人力资源会计的核算内容与方法05人力资源会计的实践应用与案例分析06人本主义理念在人力资源会计中的体现与价值
单击添加章节标题01
人力资源会计的起源与发展02
人力资源会计的背景起源:20世纪60年代,美国经济学家弗兰姆霍尔茨和英国经济学家约翰逊分别提出了人力资源会计的概念发展历程:经历了理论准备阶段、研究试验阶段、逐步完善阶段和初步应用阶段意义:为
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