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2024年关于奖励通知集合7篇

奖励通知篇1

各部、室：

为了扩大市场营销，抢占市场份额，调动全员营销的积极性，公司

研究决定，开展全员营销奖励活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动时间：自9月1日开始至12月30日结束。活动到期后，

公司将根据市场和公司业务的发展情况另行研究奖励政策。

二、活动范围：公司所有员工。

三、奖励政策：

1.员工本人独立营销成功的工程项目，公司按照工程项目总额的5%

提成奖励。

2.员工提供有效信息，利用公司的资源关系营销成功的项目，公司

按照工程项目总额的3%提成奖励。

四、奖励兑现办法：

1.所有的奖励须在工程项目完工、工程款结算完毕后予以兑现。

2.奖励资金可以抵扣报销营销过程中的费用开支，但必须提供合法

有效的发票。以现金方式领取奖励资金的需扣缴个人所得税。

3.由团队集体营销成功的工程项目的奖励资金的分配，由所在部门

提出分配方案，经公司审定后按分配方案兑现到个人。

五、活动要求：

1.所有员工要全身心地投入到营销活动中去，及时捕捉项目信息，

把信息优势变成营销优势。

2.所有员工营销跟踪的`项目实行项目报备制，以最先登记报备的

人员为第一营销人。原则上，提成奖励的分配以第一营销人为主。依靠

团队营销成功的项目按本通知第四条第三款规定执行。

3.要讲究营销方法和营销技巧，充分做好营销的前期准备，精心制

定营销方案。要善于充分发掘客户的节能需求，寻找客户利益和公司利

益最佳结合点，努力提高营销的成交率。

4.要善于整合各方面的资源，依靠团队的智慧和力量，提高营销的

成功率。

5.要注重营销的结果，对优势项目要坚持不懈的执着跟踪，避免人、

财、物的无谓浪费。

特此通知，请遵照执行。

奖励通知篇2

于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣

服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多

元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该

名员工拾金不昧，毫无私心精神，这种行为值得我司全体员工学习。现

公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

特此通告。

行政人事部

年月日

奖励通知篇3

通知格式，包括标题、称呼、正文、落款。

①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或

紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有在“通知”

前面写上发通知单位名称，还有写上通知主要内容。

②称呼：写被通知者姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有

时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)

③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会通知要

写清开会时间、地点、参加会议对象以及开什么会，还要写清要求。布

置工作通知，要写清所通知事件目、意义以及具体要求和作法。

④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了

然，便于遵照执行。

奖励通知篇4

为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工

推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放

推荐奖金：

1.女普工，推荐奖金70元;(生产男普工不发推荐奖金);

2.一级技术人员，推荐奖金50元;

3.二级以上技术人员，推荐奖金70元;

推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资

料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发

推荐奖;

公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在

公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月

后发奖金的50%;

本通知从即日起开始生效，有效期至7月31日。

特此通告!

____X

__月__日

奖励通知篇5

__X各位同仁：

近段时间以来，随着模具厂订单稳步增长，公司的生产人力等状况

受到了严峻的挑战。在这种情况下，模具厂全体员工团结协助，精诚合

作，各部门积极投入生产，涌现出了一大批敬业爱岗、乐于