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人事合作合同2篇

篇1

甲方（单位名称）：______________________

乙方（个人姓名）：______________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下人事合作合同：

一、合同双方基本信息

1.甲方基本信息

公司名称：______________________

公司地址：______________________

联系电话：______________________

2.乙方基本信息

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

联系电话：______________________

二、合作事项及内容

1.合作岗位：_______________

2.合作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.岗位职责及要求：具体岗位工作内容、工作标准、工作纪律等要求详见附件《岗位职责说明书》。

4.薪资待遇及福利待遇：具体薪资待遇、社会保险、带薪休假等福利按照甲方相关规定执行。

5.考核与晋升：乙方的工作表现将受到甲方的考核，考核标准详见附件《绩效考核办法》。根据工作表现，乙方有机会获得晋升。

三、双方权益与义务

1.甲方的权益与义务

（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容和岗位进行调整。

（2）甲方应按照合同约定支付乙方的薪资和福利待遇。

（3）甲方应提供必要的工作条件，为乙方创造良好的工作环境。

（4）甲方应对乙方进行必要的培训，提升乙方的专业技能。

2.乙方的权益与义务

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

（2）乙方有权享受甲方规定的福利待遇。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

（4）乙方应服从甲方的工作安排，遵守工作纪律。

四、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（个人姓名）：___________________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、互利的基础上，达成以下人事合作合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人事合作过程中的权利与义务，确保双方的合作顺利进行。

二、合作期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，按时完成工作任务。

2.乙方在工作过程中，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方应根据乙方的专业技能和经验，为其提供相应的工作岗位及职责。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖金和晋升机会。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在合作期间及合作结束后，应对涉及甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方工作期间所完成的职务成果，其知识产权归甲方所有。

3.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定向乙方支付薪酬或提供相应的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方违反本合同的约