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管理人员劳动合同范本2篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限
1.合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为_____________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假
1.甲方根据公司实际情况,安排乙方的工作班次和休假制度。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
四、薪资与福利
1.乙方的基本工资为人民币________元/月,具体薪资结构按照甲方公司规定执行。
2.甲方将根据乙方的岗位表现、工作业绩及公司整体业绩情况,给予相应的奖金、津贴和福利。
3.甲方将按照公司规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费用。
五、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
3.乙方在任职期间,不得兼职从事与甲方业务相关的工作。
六、双方权益保护
1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
4.乙方有权在合同期内提出辞职申请,但需提前一个月通知甲方。
5.乙方在任职期间,如因甲方原因造成乙方损失,乙方有权要求甲方进行赔偿。
七、违约责任
1.若甲方违反合同约定,未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2.若乙方违反合同约定,擅自离职或从事与甲方业务相关的工作,甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
3.其他违约责任按照相关法律法规执行。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同的修改和解除,必须经双方协商一致,任何一方不得单方面擅自变更或解除合同。修改后的合同须经双方签字盖章后生效。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位工作。
2.乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行_______工作制。
2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息权利。
3.乙方依法享有的节假休息以及因工伤或疾病等休息权利,甲方应予以尊重并确保实现。
四、劳动报酬
1.甲方按照法律法规和内部薪酬制度,根据乙方的工作岗位和工作绩效确定乙方的工资水平,按月支付乙方的工资报酬。
2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资报酬为______元/月。
3.甲方应按时支付乙方的工资报酬,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续。
2.乙方依法享受社会保险待遇。
3.甲方可根据自身实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并采取相应措施保护乙方的健康。
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