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如何强化考勤管理制度
一、目的
为加强公司内部管理，规范员工考勤行为，保障公司运营秩序，提高工作效率，确保公平、公正的考核机制，特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假及休假政策，强化考勤管理，营造积极向上的工作氛围。
二、适用范围
1.本制度适用于公司全体在编员工、试用员工及临时工。
2.对于特殊岗位、特殊工作性质的员工，公司将根据实际情况制定相应的考勤管理规定。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，共计8小时/天。
2.公司可根据业务需要和季节变化调整工作时间，并及时通知全体员工
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