- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
新媒体运营工作总结通用范文【5篇】--第1页
新媒体运营工作总结通用范文【5篇】
20__年已悄然离去,纵观过去一年,在部门领导的带领下取得了一些小的成绩,
个人能力得到了实质性的提升。20__年是一个忙碌而充实的一年,忙并收获着、
累并快乐着,因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验,又也有了许多不一
样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来
的工作展望等方面进行简要的总结。
一、20__工作总结
在这一年里,我主要负责公司4个部门工作,分别是新媒体运营、行政、财务、
人事劳资。在工作期间严格遵守各项工作制度,认真对待工作,完成了上级交付
的任务。
1、在本职工作新媒体运营岗位上,主要分为公众号运营推广、平台粉丝管理、
公众号汇总整合工作。截止20__年1月15日,6个月的时间,用户关注数量提
升至15868人,累计推送推文158条,阅读总数183574次,粉丝数量较上年有
大幅度提升。
公众号运营推广方面:负责梅河口市电子商务公共服务中心微信公众号平台的
日常运营及发布推广工作,对接电商办政府部门推广园区相关内容,切实做到每
天至少一篇的原创文章更新,定时地点保质保量完成工作。
在平台粉丝管理方面:负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时
与粉丝互动。充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
在公众号汇总整合方面:归纳存档汇总每篇公众号文字、图片内容,有效完成
文章存档归类工作。
2、在人事劳资岗位工作上,对各类人员申报工作进行了完善;按时完成了员工
每月医保、社保的缴纳工作和年审材料的认证工作;落实新入职员工和离职员工
的劳动合同签订和劳动关系备案解除工作。
3、在财务工作岗位上,每个月定期向总公司财务部门人员对接员工个税申报
金额。按时到当地税务部门提交个税申报,也完成了税务部门各类工作报表的上
报工作。
第1页共9页
新媒体运营工作总结通用范文【5篇】--第1页
新媒体运营工作总结通用范文【5篇】--第2页
4、在行政部门工作岗位上,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方
的中心枢纽作用。
财务证件的管理:管理公司印章、集团企业法人营业执照、企业法人代码的管
理和公司规模资质的管理工作;
规章制度的确立:在7月中旬到岗后首先是建立健全了公司各项规章制度,上
报总部并获得批准。为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、
管理等一系列规章制度,使公司管理工作基本实现了规范化。
具体工作的落实:相关工作具体落实到时间结点,真真正正达到了优质、高效,
为公司各项工作的开展创造了良好条件。
同时积极完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,对领导
交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。
办公用品管控:对采购、办公耗材管控上采取领取签字原则,对办公用品消耗
有迹可循做到不浪费不破费。
二、工作中的.不足
过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政
部工作有条不紊的进行离不开各位同事的配合。
尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方
面:
一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最
好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够
全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
文档评论(0)