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小升初简历模板精选

制作一份精美且“内容充实”的简历仍是学生和家长的重要工作。随

着工作的再次启动，投递到学校的简历数量达到了一个顶峰。面对投寄过

来的大量简历，中学自有其“海选”的一定之规，确保录取的孩子都是优

秀的。

简历相同结果不同

“相对优秀”是入围标准

据一位上周末去了中学报名现场会的家长说：“眼看着一个钟头里在

一张桌子上就堆了300多份简历。”同时，一些学校还将进行特招班的报

名测试。据八一中学的老师介绍，现在在网上报名特招班的学生就超过了

20某某人，而计划录取的人数要远低于此。以此计算，名校的实验班、

特招班等招收比例将在十分之一左右。

对于学生简历的选择淘汰过程，多数学校只是表示：“我们看的是学

生的综合能力。”“我们收简历是根据学生的相对优秀程度来选择的。”

知名中学的负责招生老师说，并不是只要具备了什么能力就一定能进入学

校面试范围。

但至于怎么才算“相对优秀”，几乎所有学校都没有给出明确答案，

多数只是说“只要能在简历中看出和其他孩子不一样的地方，不管是用什

么方式，只要能证明孩子优秀就可以”。

还要从“硬件”看区别

“今年学校招生简章并不要求提供各种证书和等级证明。家长都是为

了证明孩子优秀而夹在简历中的。”海淀区一中学校长说，学校目前在网

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上收到的上千份电子简历都是如此，“学校只能以此作为判断学生是否

优秀的依据，不然没法区分开学生。”

招生老师说，学校现在比较看重大队长、市三好学生这些证明。“因

为这主要是靠学生选举产生的，比较具有说服力。”

此外，据知情人透露，一些著名的学校在成绩、学生个性之外还可能

会参考性别等因素。已被西城一名校录取的学生家长称，学校录取的女生

比男生多，而且个性特别鲜明的孩子往往落选。有业内人士说：“可以从

一所学校的历史入手，看学校现在的教育方向和校园氛围，大体可以了解

这所学校可能愿意收什么样的孩子。家长可以从这方面出发为孩子的简历

增加实际的内容。”

面临，各位家长都是第一次要为孩子制作简历。下面就来给各位家长

扫扫盲吧，一起来看一下怎么制作简历。

一、封面内容

二、人个简介

既然是简历，应该以“简单明了”为原则，学校收到的简历那么多，

又有多少查看材料的招生老师会一页一页翻看你孩子的“丰功伟绩”呢？

要知道好的学校，报名的孩子多是几千人，你若要求老师一字不漏的看你

那一大本恐怕也不现实。

最好是一、二页，附上照片、主要的奖状、证书复印件，面试时再把

所有资料（原件）带去。一般学校只对市区的奖项和学生手册（4-5年级

的）比较重视，其它的次之。

三、获奖证书

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另外，简历中要重点突出孩子的学习成绩，孩子的获奖证书等，用简

短的语言概况孩子的优点、特长、能、爱好和品质，从您介绍孩子的品质，

学校能看出你的家庭教育如何，以及孩子成长环境如何，有些学校是注重

这方面的。

综上，如果简历组织的紧筹，短短的一页纸就能更真实地反映孩子的

总体情况，迅速让学校抓住你孩子的主要优点，孩子择交的成功机会也会

更高。

首先，投递简历的时间越早越好，因为学校在审阅简历的时候是按照

投递日期由早到晚来审阅的。学校在筛选优秀简历的时，开始肯定标准比

较低，因为开始的时候筛选的老师看的简历还比较少，没办法做到太精确

的对比，但是，当筛选的老师看的简历越来越多的时候，他就会对简历的

逐步严格起来，因为筛选老师的心目中已经逐步的形成了自己的一套

标准。

最后，就是在投递简历的时候，最好是家长亲自前去。这样一方面家

长可以确定简