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口腔医院后勤行政工作总结范文--第1页
口腔医院后勤行政工作总结范文
医院行政后勤工作总结2022医院行政后勤工作总结2022(一)回顾
某某年,在医院领导的正确领导下,我们的工作着重于医院的经营方针、
宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟医院各项工作部署。在
管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存
在的不足,现将某某年的工作做如下简要工作总结。
行政后勤工作大体上可分为以下几个方面:一、人事管理方面1.
根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地进行招聘,以配备各岗位,
逐渐完善招聘、入职、考核各项程序。
3.有步骤的完善培训管理机制,有计划的外派员工学习并安排内部中
层以上的领导培训员工,加强员工的业务能力以及员工的职业素质培养,
同时加强内部的培训管理工作。
4.在保障依法执业和医护人员继续教育方面,某某年12月一个月内
共办理继续教育人员72人,医师变更人员4人,医师首次注册2人,护
士变更5人,办理护士延续注册21人,办理护师报名15人,为医院医护
人员依法执业带来便利,有效杜绝非法执业现象的出现。
二、行政工作方面⒈加强文档信息管理工作及时传达上级来电来文,
并有效的收集上级各项学术交流会议与培训信息,让医务人员从根本上走
出去,开阔了视野,学习了外界先进的理念与知识,为医院实现现代化管
理打下了基础;完善人事档案信息,办理好医护人员变更注册信息,严
格管理证照保管工作。
⒉和相关职能机关做好沟通工作,以使医院对外工作更为通畅,做好
上级领导接待工作。
口腔医院后勤行政工作总结范文--第1页
口腔医院后勤行政工作总结范文--第2页
⒊对内做好用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并
做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。
⒉逐步完善医院监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的
事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的
监督管理力度。
⒊加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一
个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之
长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,
树立起开拓创新、务实高效的医院新形象。
⒋充分引导员工勇于承担责任。以前医院各职能部门职责不清,现逐
步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。
四、后勤保障方面1、建立停车场收费系统,加强了停车场的管理,
在收费上严格把关,一天均收入在300元以上(以前月收入廖瘳元几),
为医院增加年收入约某某万元左右。
2、引进了“鲜活直饮水”:医院往年一年用水费用约在4万元以上,
而引进了“鲜活直饮水”一年水费合计约27000元左右,为医院节约了资
源,节省了开支和人力,为患者和职工也带来了极大的便利,并迎合了市
场环保需求。
3、对于后勤维修方面仍存在不足,某某年将继续改革,完善后勤各
项保障工作。在后勤人员管理上加强管理与培训,增强服务意识,改善工
作方式提高工作效率,保障医院正常运转。
4、用车管理上:某某年完善用车制度,对商务用车程序进行了规范,
并限制公务用车方式,提畅绿色出行,鼓励公交出行,保障了正常用车程
口腔医院后勤行政工作总结范文--第2页
口腔医院后勤行政工作总结范文--第3页
序;在救护车管理方面,更加加大了管理力度,司机24小时随时随地
待命,保障了医疗用车需求。
作为行政后勤部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一
个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作
及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动
承担工作
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