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公司安全教育培训管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
（1）目的：公司安全教育培训管理制度旨在建立和完善员工培训体系，提高员工安全意识和操作技能，保障公司安全生产，促进员工个人和公司的共同发展。
（2）依据：本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。
2、公司人力行政部的职责与权限
（1）职责：
a.制定、完善和修订公司安全教育培训管理制度；
b.组织、协调和监督安全教育培训工作的实施；
c.负责安全教育培训资源的配置和管理；
d.对安全教育培训工作进行评估和总结，不断提高培训质量
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