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工业机器人公司

员工培训方案

目录

第一章企业员工培训与开发课程3

一、培训课程设计的基本原则3

第二章6

一、优势分析（S）6

二、劣势分析（W）7

三、机会分析（O）8

四、威胁分析（T）.8

第三章员工培训的组织与实施

一、培训前对培训师的基本要求14

二、培训师的培训与开发14

第四章项目背景分析

第五章

一、项目进度安排.20

二、项目实施保障措施21

第六章

一、公司发展规划.22

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二、保障措施.26

第七章

一、股东权利及义务.29

二、董事31

三、高级管理人员.36

四、监事38

第八章

一、项目风险分析.40

二、项目风险对策.42

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第一章企业员工培训与开发课程

一、培训课程设计的基本原则

（一）根据企业员工培训项目的类别和层次确立培训目标

在实施培训课程设计的时候，首要的任务是给所要设计的培训项

目进行定位。这项工作包含了两个方面的含义：一方面是要确定培训

项目的类别；另一方面是在层次上给它定位，由