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小型医院考勤管理制度
一、目的
为确保小型医院各项工作有序进行，规范员工出勤管理，提高工作效率，保障医疗服务质量，特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假、休假等相关事宜，以维护医院正常运营秩序。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于小型医院全体在编、合同制员工，实习生、进修生、第三方派遣员工等参照本制度执行。
三、工作时间
1.医院实行综合计算工时制度，员工根据工作岗位和职责，按照国家规定的工作时间执行。
2.员工每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。
3.医院各科室根据工作需要，可安排员工进行轮班工作。轮班工作制应确保员工享有充分的休息时
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